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　　想成就大业需防备“小人”

　　要想壮大自己的事业，对一个想成就大业的总经理来说，首先要做的就是寻找能够帮助你大展宏图的“贤臣”。当然，在我们亲近贤臣的时候，也要防备小人。

　　要防范小人，我们先要认清什么是“小人”。只要留心观察，用心研究，“小人”还是可以从行为上分辨出来的。

　　大体言之，“小人”就是做事做人不守正道，以邪恶的手段来达到目的的人，所以他们的言行有以下八个特色。

　　（1）小人惯用骗术，曲意奉承，欺上瞒下，两面三刀，狐假虎威，讨好上级。

　　（2）小人则易惹是生非，常捕风捉影，说三道四，颠倒黑白，造谣惑众。

　　（3）小人挑拨离间，借机发难，暗箭伤人。

　　（4）小人表面与人称兄道弟暗地里却拉帮结伙，唯利是图是他的处事原则。

　　（5）诡计多端，陷害能人，借以打击别人，抬高自己。

　　（6）小人善多变，为了私欲，随机应变，见风使舵。

　　（7）小人总是想坐收渔翁之利，唯恐天下不乱，局势一乱，浑水摸鱼，从中渔利。

　　（8）小人喜欢落井下石，只要有人跌跤，他们会追上来再补上一脚。

　　（9）小人喜欢打替死鬼，明明自己有错却死不承认，硬要找个人来背罪。

　　【计谋】

　　常言道：“防人之心不可无”，小人在公司里的危害不可小觑。 小公司管人用人36计