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　　奖励十种人给团队带来最好的激励效果

　　下面介绍的是激励专家们大力推荐的10种最有效的方法。

　　（1）奖励能给团队带来总价值增加和长期利润的人。

　　（2）奖励冒险者而非胆小者。

　　（3）奖励实用性的创造人才而非没头脑的追随者。

　　（4）奖励果断决策者而非拖泥带水者。

　　（5）奖励高效率者而非劳而无功者。

　　（6）奖励采取简易工作方法的人。

　　（7）奖励默默无闻但卓有成效的人而非牢骚满腹者。

　　（8）奖励高效工作者而不是浮皮潦草者。

　　（9）奖励忠心之士而非阳奉阴违者。

　　（10）奖励主动合作者而非抵制工作者。

　　【计谋】

　　激励措施必须正确才能产生预期的效果。 小公司管人用人36计