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　　用活用绝激将法

　　在运用激将法时，有着很大的技巧。愚蠢的激将法，往往是用嘲讽、污蔑的语言将对方激怒，拼死一搏。而一个优秀的总经理人所用的激将法是聪明的激将法，可以使用四种方法。

　　（1）对比激将法。

　　这是要借用与第三者的对比反差来激发人的自尊心、好胜心和进取心。

　　（2）绝路激将法。

　　俗话说：“置之死地而后生。”所以，一个企业领导人若想让一个临死的企业“活”起来，就要想办法让员工们知道自身企业处于“绝地”的处境。

　　（3）煽情激将法。

　　这种方法需要用具体的有感染力的描述，用富有煽动性的语言激起人们心中的激情、热情。所用的可以是严酷的现实，也可以是轻松的远景，完全由自己选择。

　　（4）巧妙激将法。

　　这可以根据年轻人争强好胜的特点，也可以利用老年人自尊心强的特点，你越说他不中用，他越不服气，越能表现出勇敢。

　　【计谋】

　　中国有句俗语：“请将不如激将”。 小公司管人用人36计