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　　利用下属的虚荣心

　　人人都有虚荣心。聪明的总经理善于利用人性的这一弱点，必要时对下属出于虚荣的愿望给予适当的满足，这同样会让下属热情高涨，卖力工作。

　　对男性部属较有效的方法是：

　　（1）先让他吹吹牛，在他志得意满时，再指出工作上的要求。

　　（2）请部属上酒廊、舞厅、卡拉OK或夜总会。

　　（3）告诉部属，你很欣赏他，好好做，必有光明前途。

　　（4）告诉部属，以他的能力或背景，这件事情怎么可能办不来。

　　对女性部属有效的方法是：

　　（1）找一个她乐于共事的伙伴，与她一起工作。

　　（2）平时总是让她占点小便宜，再选择时机提出请求。

　　（3）不是正面催促，而是通过同事催促，使她迅速进行工作。

　　（4） 总经理在部属前摆低姿态，博取同情。

　　（5）等部属心情愉快时，再提出请求。

　　【计谋】

　　虚荣心对员工来讲是弱点，对总经理来说却是突破点。 小公司管人用人36计