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　　16. 芳草留香更招财

　　女经理出入高档写字楼，光芒四射，气度非凡，芳草留之处，常常会招来无数羡慕的目光。办公室里也有游戏规则，不管你是一般的部门经理，还是部门主管，甚至是副总经理、总经理，你的工作习惯都必须遵规守则，否则可能吃了亏还不知为什么。为了展示真正的职业风范，你必须根除下面这些“杀伤力”极强的陋习，以免损失惨重。

　　（1）任何事都有理由。上司不管什么时候对你的工作提出质疑，你都像快速抢答一样给出一个或冠冕堂皇或不是理由的理由，这种反应展示的是你的自卫手段，而不是解决问题的能力。在上司的眼里，工作上不能虚心接受批评的人往往不会有什么进步，事实也正是如此。必须牢记的原则是：除非批评是因误会产生，否则应该收起为自己辩护的冲动。

　　（2）喜欢刚上班就瞎聊。是不是每个星期一上午你都和办公室里的哥们姐们换汤不换药地互相瞎扯上周末的街头见闻？周二上午又像例行公事似的把昨晚看过的腻歪透顶的连续剧交流品评一番？这种做法使上司极厌烦。许多老板都认为上午的工作效率是最高的，所以明智的做法是改变这种“一天从聊天开始”的习惯，互相打趣换个时间没什么大不了的。

　　（3）过分独立。毫无疑问，每个人都想展示自己的足智多谋和精干，但过分的独立可能会适得其反。钱小姐供职于一家电视台，工作能力绝对数一数二，她也从不掩饰独当一面的自信和傲气，有时甚至显得盛气凌人。一次，由于她的疏忽，竟在地方新闻后的黄金时段漏了三条重头广告，结果损失惨重。原来她因为讨厌问别人，一直都没有学会怎样看电脑显示的节目编播安排。她的错误就在于目中无人，自我感觉太好。其实，不管碰到多大的难题或者想不到的障碍，只要聪明一点，多动脑多请教，上司一般不会跟你过不去，也能避免许多本可以避免的损失。

　　（4）开会踩着点到。上司会注意到开会总是最后一个到的雇员，哪怕他并没有迟到，一而再再而三，上司还会对这名雇员分清先后轻重和安排时间的能力表示怀疑。而且，后来者只能坐会场最差的位置，为什么要把自己置于这种不利的局面呢？

　　（5）跟下属说话三言两语。公司里的部门经理或主管一不留心容易在下属面前表现出专横的做派，对下属的问题三言两语草草作答，又无礼又势利。要知道，办公室里的亲和力和工作能力同样重要。学会尊重每一个人是做人最起码的要求，否则，办公室里的怨恨可能影响你的升迁，甚至把你从现在的位置上拖下来。

　　（6）着装随意，不具职业特点。25岁的马小姐是一家文化公司的项目经理，她觉得不穿套装时更放松，工作效率更高。她最喜欢的打扮是套头衫、短裙，加帆布胶底运动鞋，不过现在她只敢在没有客户来访的日子穿。因为老板告诫过她“别穿得像个啦啦队队长似的”出席即将举行的公司管理层会议。切记：别成为公司里同一职位中穿着最不正式的。

　　（7）锱铢必较。如果碰到成效显著的加班或公差开销较大，向老板报账天经地义，但为了15分钟的加班费或一块两块的劳务费斤斤计较，就要三思了。上司可能会认为你太喜欢较真儿。大方一点或许吃的是小亏，总比为此吃大亏划算。

　　（8）妩媚过当。办公室里职业女性的干练比娇媚更得上司欢心。另外，如果妩媚过当，没准儿会出现办公室本不该有的浪漫情致，别人甚至会对你的人品和工作能力不屑一顾。把主要精力放在工作上，再加上你的热情和人格魅力，你会认为办公室里的感觉真好。 最新经理人自身价值与培训全书