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　　8 让有能力的人拥有权力

　　在论述兵法取胜之道时，孙子曾说过：“将能而君不御者胜。”即将帅有才能而君王不直接驾驭的情况下才可以取得胜利。这句话实际上包含着深刻的授权思想。

　　权力是一把利剑，有的管理者注意暂时放手，有的管理者则绝不放手。正确的方法是：让有能力者有权力！

　　让有能力的人拥有权力，其实是让能人把自己的成功经验复制，最后通过团队的力量而获取更大的成功。这是授权的出发点，也是授权的价值所在。管理者授权给能人时，一定要注意，既然他有能力，就让他大胆发挥手中的权力，让他动脑筋当企业的主人；同时，当他出现难题时，还要在恰当时候给予指点。

　　【赢在落实】分配下属任务后，就必须同时给他们相应的权力，没有权力，就是巧妇难为无米之炊。在授权后，就不要牵制他们，使他们各司其职，这样才能使企业兴旺发达起来。 制度建立后，看你如何去执行