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　　5 要改变习惯，先改变想法

　　任何一个人都不希望自己的习惯被打乱。遇到任何新思想、新方法，甚至是做事的不同方式，都会遇到一些阻力，为了减少这种阻力就要改变他的想法。

　　为什么人做事总有自己的一套办法，或者总是按照自己的习惯去做呢？原因有二：首先，那是一种习惯。其次，是因为他们觉得那样做对他们自己有好处。老板要想引导员工养成按照制度办事的习惯，就要先改变他们的这些想法。

　　老板要改变员工的习惯，就必须给他提供一种新的工作方法，并且让他明确地感受到这种方法能让他获得比原来使用的方法更大的好处，只有这样员工才有可能接受你的新方法。

　　【赢在落实】老板引导下属按照自己的意图工作才能达到劲往一处使的效果。当员工知道，按照你的要求做他会有什么具体的好处之后，趋利性就会让他按你提供的方法工作。这是改变一个人想法的最快捷方法，如果老板想不出用什么好处来引导员工，那么就不会有任何改变。 制度建立后，看你如何去执行