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　　10 制定清晰的行动目标

　　很多人都玩过拼图游戏，如果没有目标，就无法拼出一个完整的图案。对于人生而言，如果没有清晰的目标，就好像不知道图画的全貌，就会乱拼凑生命。

　　有些老板在制定制度时，常常迷失方向，时而向东，时而向西。他们不知道自己制定这些制度的目的是什么。如果不知道目标在哪里，就永远不会有击中目标的一天。

　　目标的大小决定行程，如果只将目标定在五千米，就会懒得走十千米。此时不是没有能力，也不是少了运气，而是因为没有明确的目标，缺少为目标而奋斗的动力。

　　清晰的行动目标，是激发人勇往直前的动力，成功的关键在于有目标。为自己制定各种明确的目标并对自己的目标和方向有一个清晰的认识，这是一切伟大成就的开端。

　　【赢在落实】明确的、具体的目标能够增强人的信心，做事没有明确目的，只会枉费时间。公司管理者在制度的执行中要确立正确方向、有明确目标，才会取得好的效果。

　　【制度样板】

　　公司警卫人员值勤制度

　　第一条本公司为使警卫人员值勤执行任务有所依据，特制定本准则。

　　第二条 警卫人员的服勤，系代表本公司执行职务。警卫勤务应每日二十四小时执行不辍，其各班服勤时间，由警卫室负责人制定，并核准公布实施。

　　第四条警卫人员的职责规定如下：

　　（1）工厂及办公处所突发事故之应急措施。

　　（2）工厂及办公处所各种事故之预防，警戒及厂区（房）巡逻事项。

　　（3）进出工厂车辆的管制事项。

　　（4）防止窃盗，协助维持工厂及办公处所秩序。

　　（5）进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制，联络登记事项。

　　（6）进出工厂物品的查验及放行。

　　（7）其他交办事项的处理。

　　第五条 物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行，经警卫签认后的放行单由警卫室按顺序装订保管。

　　第六条 厂内住宿人员，在勤务时间外，凭住宿证进出工厂，但夜间不按规定时间出入厂者，应立即通知舍监室处理。

　　第七条 厂内住宿人员携带个人物品出厂时，按下列规定处理：

　　（1）携带一般日常用品者，由警卫人员查验后放行。

　　（2）携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭舍监室开立的放行单放行。

　　第八条 外界来宾到厂接洽业务或参观访问，以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。非经厂单位人员接待，不得任其进入厂区。

　　第九条 本公司员工及一般外宾不准携带照相机进厂，遇有特殊情况，如参观、访问或外籍人员携带照相机者，应按厂单位主管所示处理。

　　第十条 警卫人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时，应镇静以最有效的方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事。

　　第十一条 夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，迅速通报有关主管。 制度建立后，看你如何去执行