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　　272. 一间办公室

　　如果你的员工为企业完成了某项非常艰难的任务，你可以考虑让员工的办公条件更加优越一些，比如让员工单独拥有一间办公室，以此来表达你对其工作的认可与鼓励。

　　员工通常都挤在一个办公室内，虽然便于沟通，但是却显示不出企业对员工能力的关注。当你的员工凭借自己的实力而为企业赢得了不小的收益，那么奖励给那名员工一间独立的办公室正是显示出你对能力出众的员工的重视，并且可以激励更多的员工为自己的独立办公室而努力。

　　拥有一间独立的办公室会使员工获得很大的成就感，自己再也不用在嘈杂的办公环境中忙碌，可以利用这个幽静的环境思考问题，确立自己的努力方向。同时，员工会感受到你的鼓励，因为只有能在老板心目中占有一定位置的优秀员工才会有资格获得一间属于自己的办公室，这可以促使员工树立强烈的责任感，从而更好地完成工作。

　　具体做法如下：

　　①由于企业的办公资源有限，所以你必须对那些业绩非常好的员工进行考核，选出一两名作为你奖励的目标。

　　②对奖励员工办公室的选择，必须要尽量体现企业对个人的重视，所以办公室一定要大一点，位置要好一点，摆也要设好一点。

　　③选择办公室之前你可以统筹一下全公司能有几间闲置的办公室，然后按照计划将这些办公室奖励给员工。

　　④当然，你也可以采用“淘汰制”，即如果员工上一年表现出色，就奖励给其一年的办公室使用权；如果在这一年中那名员工的业绩被另一名员工赶超，则要让出办公室。这种方法在于激励员工的斗志和调动他们工作的积极性。

　　【一语妙点】 把办公室作为奖励的物品可以极大地激发员工的竞争意识，所以老板要善于利用这种闲置资源，挖掘员工的最大潜力。 大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励