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　　253. 抽奖发奖品

　　企业每一次召开文艺晚会的时候，老板都想让自己的员工在这个氛围下获得最大的放松，同时也获得一些实物奖励以表达企业对员工们的感谢。一种有趣的办法就是在晚会进行中加入一个小环节，让员工们以抽奖的方式抽取自己的奖品，使他们感受到快乐。

　　这种奖励方法其实很简单，你只需派人做一个纸盒子，然后在上面留一个可供一只胳膊伸进去的小圆洞。把各种奖励品分别写在几百个小纸片上，然后让你的员工伸手进入纸箱抽取一张纸片，纸片上写的是什么奖品，你的员工就获得了什么奖品。

　　这种奖励方法明显与直接赠与奖品有所不同，员工可以通过这样的方式来获得心理上的期待感与满足感，使他们沉浸在快乐的氛围中。当员工在其他同事的关注与呼声中抽出自己想得到的奖品时，一定会异常兴奋，其他员工也会对其表示祝贺，这就增加了奖励的效果和范围。

　　具体操作办法：

　　①准备大量的奖品，奖品的种类应该丰富多彩，比如有电饭锅、电磁炉、相框、毛巾，当然也可以有图书、歌碟等其他类型的奖品，这样能够增加员工参加这项活动的兴趣。

　　②奖品的数量必须充足，以便让每一位员工都能够得到奖励。而“大奖”的数量也应该不少于十个或者更多，因为这可以调动员工参与的热情，更可以增加现场的气氛。

　　③每一名抽到奖品的员工都应该依次上台去领取奖品，而承担颁发奖品任务的应该是你，你可以对抽中“大奖”的员工表示祝贺，也可以鼓励那些抽中“小奖”的员工下次再来。

　　④如果你想扩大奖励的效果，表达企业对员工工作的认可，你可以让每一名员工抽两次奖，并获得两个奖品，这样更能够让员工获得快乐。

　　【一语妙点】一个小小的方法有时却能给员工带来无尽的快乐，所以你必须尽量多地运用这种方法使员工的工作生活充满轻松的氛围。 大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励