您可以在百度里搜索“大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励 艾草文学(www.321553.xyz)”查找最新章节！

　　32. 薪酬影响能力

　　薪酬对员工极为重要：首先，它是员工的一种谋生手段。

　　其次，它同时也能满足员工的价值感。

　　因此，薪酬在很大程度上影响着一个人的情绪、积极性和能力的发挥等。

　　心理学家研究表明，当一名员工岗位工资较低时，他会积极表现、努力工作，一方面提高自己的岗位绩效，另一方面争取更高的岗位级别。在这个过程中，他会体验到由于晋升和加薪带来的价值实现感和被尊重的喜悦，从而更加努力工作。这是企业应该尊重的客观事实。

　　【一语妙点】让处于较低岗位工资的员工看到企业的发展前景以及薪酬的增长空间十分重要，老板不能忽视人的进步本能。 大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励