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　　NO.2 正确的价值观塑造公司文化之“魂”

　　正确的价值观是公司创新力量的来源，因为它能够赋予公司独特的文化力量。

　　——创新箴言

　　美国戴尔电脑公司创始人、董事会主席兼CEO迈克·戴尔曾经说过：“当我们以史无前例的速度成长之时，如何还能维持挑战者的精神？到目前为止，我在管理层面上遭遇的最神秘层面，乃是文化。”

　　正确的价值观在公司中具有很大的导向作用、凝聚作用、动力作用、融合作用，能够让公司产生强大的文化力量，促进公司创新能力的提升。所以说，每一名希望自己公司拥有文化之“魂”且具有很强创新力的公司老板，就应该为公司树立正确的价值观。

　　一般来说，公司必须具备的正确价值观有以下两个：

　　（1）正确的利益价值观。明确公司的正确利益价值观，让员工明白公司不仅仅是自己获得物质价值的平台，也是自我能力价值展现的平台。

　　（2）正确的劳动价值观。让每一名员工都明白：劳动不仅仅是为了公司和自己，还应该是为了社会和他人。

　　【创新精髓】目前，很多的中小公司不注重企业文化建设，不注重让员工树立正确的价值观，结果是导致员工和公司之间缺乏共同的文化价值理念，使得员工个人理念和公司的经营理念产生错位，最后让公司的创新发展受到很严重的影响。 小公司创新升级16法