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　　NO.11 老板一定要善于说服他人

　　老板们要想激励员工释放出自己潜能，首先得是一名有着很强说服力的人。

　　——创新箴言

　　世界管理学大师彼得·德鲁克曾经说过：“对待那些工作不认真的员工，管理者要严格执行企业制度进行惩处。但同时，管理者还应该具备这样一个能力，把话说进员工心里去，让他们真心实意地做出改变，变得认真积极。”

　　很多公司的员工在创新工作中表现得很不积极，其中一个很重要的原因就是公司老板没有做好员工的“思想工作”，没有让员工从内心深处意识到自己对于公司的重要性。

　　（1）老板不能说服员工努力进行创新工作，员工自然不会在创新工作中竭尽全力。

　　（2）希望员工在创新工作彻底释放出潜能的公司老板，就应该让自己成为善于说服他人的人。

　　（3）只有把话讲到员工的心坎里，才能够让员工从内心深处做出改变，在创新工作中彻底释放潜能。

　　【创新精髓】把话讲到员工的心里去，让自己成为一名拥有很强说服力的公司老板，关键就是要真正意识到员工是公司创新发展的主要力量，在说服员工的时候更懂得用实际行动去打动员工，从而让员工感受到公司对于自己的重视，最终让员工在创新工作中释放自己的全部潜能。 小公司创新升级16法