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　　NO.16 让员工们停止抱怨

　　只有让员工们都不在抱怨，他们才会将自身的创新潜能彻底的释放出来。

　　——创新箴言

　　原多普达中国区总裁李绍唐说过：“因为抱怨于事无补，改变不了现状，所以还不如做些有意义的事，转换抱怨去创造欢乐与积极的能量，让客户愿意见到你，让工作的气氛更和谐。让员工们停止抱怨，他们才会把工作做得更出色。”

　　（1）在工作中，员工们难免会遇到很多不愉快的烦心事。但是，如果他们长时间的沉浸在烦恼与与不愉快的情绪中，就会变得暴躁易生气，抱怨不止，最终就会严重影响他们的工作质量，更不可能让他们将自己的创新潜能全部释放出来。

　　（2）作为一名公司老板就应该做好引导工作，让员工们停止抱怨——当员工们拥有阳光的心态，在遭受挫折和失败的时候，能够忘掉痛苦，不去抱怨，继续认真地去工作，就会做出更出色的工作业绩，让他们的创新潜能得以释放。

　　【创新精髓】每一位公司老板都应该明白：唯有不抱怨的员工，才能将郁积于心的负面情绪消散出去，创新潜能才不会在抱怨声中被埋没。 小公司创新升级16法