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　　NO.17 减少浪费是每一个人的分内之事

　　当每一个人都把减少浪费当做自己的分内之事去做的时候，公司的经营成本就会得到有效的控制。

　　——创新箴言

　　杰克·韦尔奇曾经说过：“浪费是每一个人的事情，是分内之事，与自己在企业中的职位高低和作用大小没有任何关系。”

　　减少浪费是每一个人的分内之事——只有当公司老板和员工们团结一心，把节约不浪费当做大家必须一起去认真对待的事情，自觉地去减少工作中的各种浪费，就能够有效地减少公司浪费现象，使得公司的经营成本得到很好的控制。

　　那么，对于公司老板而言，该怎么做才会让每一个员工都将减少浪费当做自己的分内之事呢？

　　（1）公司老板应该为员工营造出一种家的气氛，让每一名员工都拥有强烈的主人翁精神，把给公司工作当做自己的家庭一样认真负责，就会让员工们在工作中将减少浪费当作自己的份内之事。

　　（2）为企业文化注入节约精神，培养员工的节约意识，有助于员工们在工作中将减少浪费当作自己的份内之事。

　　【创新精髓】著名企业家史玉柱曾经说过：“制度是最好的老师。”公司老板们要想让员工们在工作中将减少浪费当作自己的份内之事，就必须从制度上做出要求，让员工们在制度的约束下时刻警醒，时时刻刻都注意减少浪费问题。 小公司创新升级16法