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　　团队法则23：稳定团队必须有不服输的性格

　　如果管理者失去了不服输的性格，那么他怎么能领袖群雄呢？

　　——团队信念

　　失败并不可怕，可怕的是失去不服输的性格——世界上最优秀的团队管理者在每一次失败面前都不会认输。

　　世界上从来没有永远不经历坎坷的人，也更不会有永远都一帆风顺的公司团队。所以，对于每一个公司团队管理者而言，他们最需要的就是永远拥有不服输的性格。

　　那么，公司团队管理者该怎么做才会拥有永不服输的性格？

　　（1）笑对失败。人生从来没有爬不过的坎，公司团队也不会一直都在失败的泥潭中挣扎，遇到失败的时候不妨继续保持微笑，微笑着去面对一切，你会发现失败中不仅仅只有绝望，还有很多的希望。

　　（2）不服输不是盲目地坚持，而是理性地寻找新出路。当公司团队遭遇失败之时，公司团队管理者一定要仔细地去分析失败在哪里，哪里做得不够好，问题该怎么解决——当你理性地去看待失败之时，你就会对成功充满渴望，对失败充满不服气，最后看到那条被失败暂时掩埋起来的成功之路。

　　【团队之道】

　　对于一个公司团队管理者而言，失败只不过就是暂时走了一段弯路，只要自己能够在困境中激励自己，保持一颗不服输的心，就能够带领整个团队冲破阻碍走向光明的未来。 汇聚公司力量