您可以在百度里搜索“汇聚公司力量 艾草文学(www.321553.xyz)”查找最新章节！

　　团队法则31：优秀的团队管理者只会孤立别人不会孤立自己

　　如果总是有一群下属与你对着干、孤立你，那么你肯定不会成为合格的管理者。

　　——团队信念

　　那些喜欢单干的员工，不是因为他们没有才华，而是因为他们不能团结协作。一个优秀的公司团队管理者，之所以会将员工们紧紧地团结在自己的周围，不仅仅是因为他太有才华，而是因为他知道团队团结的重要性。

　　在任何一个公司团队中，总是有一些才华甚高却也自视甚高的成员，他们总是希望按照自己的想法去做事情，即便他们接受了上司的安排，但也不会去心悦诚服地执行——随着他们在工作中干出的成绩越来越多，他们便开始抱怨，总是和上司顶着干，甚至开始尝试在团队中“拉山头”建“小圈子”，企图孤立上司，希望自己能够取而代之。

　　很明显，这样的团队成员肯定是不能留在公司团队中的，管理者肯定要将其孤立清除出去——将企图孤立管理者的成员孤立清除出去，既是维护自己管理者地位的需要，也是维护团队稳定的重要手段。

　　【团队之道】

　　把孤立自己的人从团队中赶出去，关键就是要做到先下手为强，千万不要总是比别人慢一拍，因为你总是比对手慢一拍的话，最终出局的只能是你，而不是别人。 汇聚公司力量