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　　团队法则28：清除掉异己更能促进团队团结

　　缺乏团队精神的员工就是深埋在团队中的一枚定时炸弹，总有一天会对团队造成很大的损害。

　　——团队信念

　　列宁曾经说过：“最坚固的堡垒往往都是从内部攻破的。”

　　对于公司团队管理者来说，那些缺乏团队精神的员工就是深埋在团队中的一枚定时炸弹，因为他们从来都不服从管理，是团队中的异己分子。所以，公司团队管理者在管理团队的时候，都会坚决地将团队中的异己分子清除出去，以保证团队的凝聚力，从而让团队一直拥有战胜一切对手的强大竞争力。

　　如果一支公司团队中总是充斥着“异己分子”，他们经常不服从领导的管理，总是心怀异心不够忠诚，将当前工作的企业当作跳槽的跳板，或者总是寄希望于从团队中谋取其他利益，那么这支公司团队的最终结果只有一个——因为有了太多的不稳定因素，迟早会将公司团队拖向失败的深渊！

　　【团队之道】

　　作为一名公司团队管理者，在清除团队中的“异己分子”之时，一定要干净利落不能犹豫不决，因为“异己分子”再有才华都不可能真心实意地为企业付出。 汇聚公司力量