拒绝时找个挡箭牌,不会过于尴尬
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■ 拒绝时找个挡箭牌,不会过于尴尬
破案专家告诉我们,如果想要拒绝对方的要求,但一时又找不到有说服力的理由,就不妨先为自己找个“挡箭牌”,这样在表达拒绝的意思时既不显得生硬,还能让对方“知难而退”。
像这样的“挡箭牌”可以是某个有决策能力或重大影响力的人,也可以是某些不可违背的制度、规定。当我们把“挡箭牌”搬出来后,对方就会知道我们没有权限也不可能接受他们的要求,所以对方也就不会再继续向我们施加压力了。
很多破案专家都能够熟练地运用这种拒绝战术,他们能把拒绝的话语说得滴水不漏,让对方无可奈何。下面就让我们来看一个相关的案例:
莱恩是美国佛罗里达州波克县的一名治安官。2016年该县发生了一起歹徒闯入民宅袭击居民的案件。当时民宅内正在举办聚会,有9人在歹徒乱枪扫射下当场身亡,另有2人受重伤,生命垂危。
此案引起了社会高度关注,警察局每天都要接到居民打来的电话,询问案件内情。作为办案负责人,莱恩也遭到了记者的“围追堵截”,让他不堪其扰。对于来访的记者,莱恩大多用一句“无可奉告”予以拒绝,而他们也只能悻悻而去。可是这天,前来采访莱恩的是一个跟他打过很多次交道的老记者伯格,想要拒绝他显然不会这么容易。
伯格笑眯眯地走进莱恩的办公室,悄悄把门掩上,对莱恩说:“老朋友,你们找到凶手的下落了吗?就凭咱们之间的关系,有什么消息你可不能瞒着我啊。”
莱恩心中非常为难,一方面,他并不想把警方刚刚掌握的一点线索告诉记者,否则消息见报后肯定会打草惊蛇,会让破案的难度大幅提升;可是另一方面,他又确实不想因此事得罪伯格。
那么,到底该怎么拒绝伯格又不让他生气呢?莱恩略一思索,有了个好主意,只见他面露难色,对伯格说:“老弟,你来得太不巧了,你要是昨天来找我,或许我可以告诉你一些情报。但是这件案子造成的影响实在是太恶劣了,已经惊动了州政府,今天上午我接到了电话,上级责令所有办案人员必须三缄其口,不能向外界透露半点消息,否则按渎职罪论处。所以你看……我实在是帮不了你了。”
伯格有些惊讶地说:“情况竟然有这么严重吗?”
莱恩苦笑着连连摇头道:“可不是吗?我都已经三天三夜没合眼了,就希望早点把这个案子破了。”
伯格一听,也不好意思继续打搅莱恩,便向他告别后匆匆离去。看着伯格的背影,莱恩松了一口气,其实所谓的“禁口令”都是他为了拒绝伯格编出的借口,不过看来这个“挡箭牌”确实发挥了作用,让伯格虽然遭到拒绝,也没有被影响了情绪。
在上述案例中,莱恩想要拒绝熟人向自己打听消息,就采用了找“挡箭牌”的办法——编造了一条虚构的“规定”,让熟人知道不是自己不肯帮忙,而是规定不允许,并且违背了规定自己还要接受惩罚,这样一来,熟人也就不好意思再继续要求莱恩透露情报了。于是莱恩既达到了拒绝的目的,又没有得罪熟人,双方再次见面也不会感觉过于尴尬。
那么,在拒绝他人的时候有哪些情况适合采用这种“挡箭牌策略”呢?
1.对方占据强势地位
破案专家指出,在沟通中,如果对方处于强势地位,提出了让我们为难的要求,态度又咄咄逼人,让我们无力招架的时候,就可以使用具有权威力量的“挡箭牌”来巧妙拒绝对方。比如,在与公司大客户谈生意时,对方依仗自己的优势地位提出了不合理的要求,而且坚决不肯让步,这时如果直接拒绝,可能会惹恼对方,造成交易失败,所以不妨引入一个具有权威的“第三方”角色,像自己的上级、公司主要领导等。我们可以借这类权威之口来拒绝对方的要求,以便压倒对方的气势,使对方不得不停止对我们的逼迫。
2.直接拒绝可能会导致关系恶化
如果我们和对方具有比较熟稔的关系,直接提出拒绝可能会让对方觉得没面子,严重时还会让对方对我们产生强烈的不满。为了避免出现这样的结果,也可以采取“挡箭牌”策略,即用“第三人”作为借口,或像本节案例中的破案专家这样,以某些制度、规定为借口,让对方明白我们的拒绝之意,这样能够让拒绝变得更加委婉,也有助于减少很多不必要的误解和冲突。
总之,拒绝是一门艺术,直截了当地拒绝固然更加方便,但却可能会伤害他人的情感,还会破坏和谐的人际关系,所以我们要向破案专家学习,要在恰当的时候巧妙地使用“挡箭牌”,让自己能够从容地应对对方的要求,在不尴尬、不僵持的情况下轻松实现拒绝的目的。 罪案终结:破案专家的超级沟通法