高盛五躺在病床上，翻过来倒过去烙开饼了。这算怎么一回事呢？不给长工资闹情绪了，跑到医院来泡病号。身为人事副厂长，成天叫喊政治思想工作是一门科学，轮到自己头上就一点不科学了。他不愿意承认这一点，在心里反驳自己：“我高盛五可不是为了这几块钱，如果我在家里，不给我长级，我要说个‘不’字，就不算共产党员。老姚身为一把手，办的这事叫人寒心！”另一个声音立刻表示反对：“你高盛五是给姚刚干工作？”

　　他又给自己找到一条理由：“我这不是泡病号，厂里人都知道我的痔疮很严重，一犯病连走路都困难。医院三次开了住院单，劝我把痔疮彻底割去。”他还可以给自己找出十条应该住院治病的理由，但是没有一条能够说服自己、安慰自己，更不用说能叫别人信服了。如果在这张病床上躺上几个月，一天到晚眼睛瞪着房顶，光为那几块钱生闷气，就是把人熬不死，心也会变冷、收缩、干枯，成了个自私自利的人肉干。说到底，长一次工资不容易，下次长工资还不知到什么年月了，能捞就给自己捞一级。老姚出于这个想法给自己捞上了，你高盛五没有捞上，就跑到医院来闹情绪。如果你不是为了钱，为什么不找到老姚把事情说开，甚至还可以批评他一顿。九九归一，还是那几块钱！贪婪是心里的牙，能吃掉人的灵魂。高盛五以往说话办事都经过再三考虑，风度从容不迫，是个有思想有个性的人。一沾上自己的工资问题却让几块钱影响了判断力，太盛的感情影响了清醒的理智。

　　他后悔了。想趁着事情还没有张扬出去，要点药赶紧出院。就是非动手术不可也得躲过去这段时间再说。但是已经晚了，苗玲玉到厂里给他开转诊单，她带着一股火气，把老高住院的消息散布出去了。刚长完工资，敏感的时候，敏感的问题，高盛五的住院也必然会引起很多人的敏感，这个消息很快就会传遍全厂。

　　党委书记老姚立刻到医院看他来了，还买了一大兜子苹果。老姚五十岁出头，长得朴实憨厚，像个工农出身的干部或者是个还没有丢掉土气的老干部。真是怪事，一个人的形式和内容竟会有这么大的差别！姚刚一见面就亲热地捺住了高盛五的膀子，不让病人动弹：“盛五，怎么搞的？是不是学习太累了，火大把痔疮搞犯了？我知道你这个人好学，心也好强。这回彻底治一治，多吃水果……”把那一大兜苹果放在高盛五床头。

　　高盛五本来对书记一肚子意见，现在倒觉着自己做了见不得人的事，哼哼唧唧什么话也没说出来。党委书记叫他不要惦记厂里的工作，好好治病。坐了一会儿就走了。关于工资问题一个字没提，高盛五也一个字没问。这算唱的是哪出戏？这就叫心照不宣！

　　高盛五心里好不是滋味，你是书记，明明知道我的思想上有问题，为什么装傻充愣，一个字不提。你不愿意解释，还可以狠狠批评我嘛。那也比这样好受。党委书记是管党管人管思想的，为什么就不做思想工作？我这个副厂长就不是人，就没有感情，就不会产生思想问题？同志间的关系为什么变得这样生疏，这样复杂？共事多年，天天见面，相互却不知心！

　　车间的干部们和得到消息的工人们，也一拨拨地都到医院来了。

　　“刚才姚头儿来了？”

　　高盛五点点头。

　　“我一看咱厂的‘小上海’，就知道里边坐的是姚头儿。”

　　高盛五腾地坐起来：“‘小上海’拨下来了？”

　　“书记、厂长都坐了好几天了。”

　　“不行，不……”

　　“咳，你就别管那个了！”一个知道他计划的车间干部说，“你就好好在医院里蹲它半年再说，厂里好多人都替你抱不平。”

　　“替我抱什么不平？”

　　“没长工资，这明摆着是琢磨人，谁还看不出这点事。”

　　高盛五的头轰的一下子。群众一眼就看到了根上，我是没长上工资就躺倒不干了！而且这件事很可能引起连锁反应，把党委这个集体搅成一口浑水缸，损害党委的声誉。隐蔽的火星比公开的大火更危险，对长工资不满的人如果借我的躺倒而爆发怎么办？工人思想上和党委领导有了裂缝，不及时解决，后果了不得。思想上的裂缝，一针不补，十针难缝。

　　他身上出了一阵冷汗。要是没长工资的人（占全厂职工的百分之六十）都闹起情绪来怎么收拾？仓北厂好不容易刚搞出了眉目，可不能垮下去，也经不起反复了！

　　他问：“这次调资工作做得怎么样？有没有留下后遗症？”

　　“后遗症大了，两个月之内大家的情绪上不来。百分之四十算个什么比例？既不是照顾先进，又不是照顾面儿。长了的觉着应该应分，没长的骂爹骂娘。再加上当头儿的近水楼台先得月，群众意见就更大了。”

　　“啊！”高盛五心里一惊。

　　“你想吧，连你这副厂长都气病了，没有长工资的工人又该怎么样？”

　　高盛五的脸臊成了猴屁股。来看他的人也都是这次没有能长上工资的，到他这儿来发发牢骚，泄泄闷火。这些话钻进高盛五的心里，就像点起一把火，烧得他五脏六腑毛焦火辣。再有的就是那孩子还在农村的四个职工，盼着高盛五快点治好病出院，好把他们的孩子从农村办回来。他躺不住了！等到那帮人一走，他赶紧办了出院手续，提着住院用具回家了。 蒋子龙文集.8，乔厂长上任记