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　　5.3 找对角色，生意场不认“英雄”

　　Rudy在大学里面是个风云人物，长得漂亮、能歌善舞，是个众星捧月般的“公主”。但她毕业后的路走得可谓坎坷。

　　Rudy在本科毕业后成功到了一家培训机构从事课程顾问，但坚持了一个月后业绩仍然是零的她被淘汰了。之后，Rudy得知一个大型工厂在招聘办公室秘书，学历要求本科。Rudy认为自己是本科生，且长相上有绝对优势，若前去应聘，自然是稳操胜券。在通过了第一轮笔试之后，Rudy更加自信。第二轮面试时，她穿上了职业装，自认为良好的外型可以赢得HR的好感。在做自我介绍时，为了能脱颖而出，Rudy渗了些水分，没想到HR抓住一些细节问题穷追不舍，她临时编的谎言漏洞百出。最后在被问到期望的月薪时，Rudy回答2800元。这时，Rudy从HR的脸上看到了一丝嘲讽的微笑。最后她落选了，自尊心也受到了重创。

　　人贵自知，在纷攘的职场中，穷同学对自己缺乏一个清晰的认知，找不到属于自己的角色；或过于自负、自视甚高，或对自己的劣势和困难估计不足，缺乏一个准确的自我定位；或自信心不足，自怨自艾等。毕业以后，需准确地找到适合的职场角色，开始职场上的舞台表演。

　　认清角色，找最适合的舞台

　　作为一个人、一个社会人，尤其是一个职业人，最重要的就是要找准自己的角色定位。人最怕的就是自己不认识自己，最怕自己都无法清晰地知道：我未来的工作，到底是干什么才最合适，怎么样的角色，才是我最想扮演的。富同学走在职场，可以认清角色，活得更坦然。

　　30岁的民工魏青刚自从成了“感动中国”人物后，生活起了翻天覆地的变化。忙着戴红花、做报告、奔赴各种饭局、在聚光灯下正襟危坐……可越是庄重华丽的大场合，他越觉得孤单不安。

　　后来，河南老家县政府为魏青刚在最好的地段批了间门面，让他回去开了家装修公司。魏青刚懂得如何装修，却对财经预算、开拓市场一头雾水，商场鏖战屡屡落败。公司运营不畅，压力太大，这让踌躇满志的魏青刚不堪重负。“以前我就知道干活，该吃就吃，该干就干。现在自己开公司，要发工资，管员工……真累。”魏青刚如此感慨。

　　正在进退两难之际，郑州一家大型装修公司发来邀请，聘请他为部门经理，主管工程质量。魏青刚爽快答应了，低价转让出自己的店面，穿上西装，打上领带，坐上了办公室的大转椅。可是他的工作无非是陪着客户吃吃饭，以“英雄身份”满足一下对方的好奇心和虚荣心。一天两天尚可，天天如此，便觉得无聊透顶。他常常怀念当英雄之前的生活，没有光环，却很快乐。

　　最后，他离开了，用奖金里最后剩下的15万元，租了一套100多平方米的别墅，开了一家“魏青刚装饰工程有限公司”。他为了省钱，一个人干了几个人的活儿，老总、业务员、监督员……进料又选便宜货，请客吃饭却极大方，该帮的，不该帮的，都热心地帮忙了。

　　当公司已经无法运转，别人替他犯愁时，而魏青刚仿佛也耗尽了最后一点英雄的光环，竟然觉得轻松了。他关了公司，找出了自己多年的工具箱，回到了建筑工地，又干起了老本行。此时的工人魏青刚穿着蓝色工装，戴着安全帽，在轰隆隆的工地埋头认真地抹水泥，技艺娴熟，得心应手。面对镜头，他笑了，从笑容里，能读出他找到了人生最适合和最重要的角色，更能读出幸福、快乐和安然。

　　找对角色，生意场上不认“英雄”，在社会的大环境下，职场虽然给无数人提供了许多机会与角色，但是，真正握得主动权的，却是自己。自己是人生历史的作者，也是自己的读者，更是社会角色的演员，又是自己的观众，寻找到适合的表演舞台，才能演出成功。

　　百兽之王狮子辛巴达与猴子杰克是好朋友，猴子杰克自然是他首选的得力干将，成为重臣，帮助辛巴达处理日常公文，也算是找到一份好差事。猴子杰克不禁洋洋得意起来，逢人就炫耀自己的丰功伟绩，说自己什么活也能干。有一天，狮王辛巴达梦见山的那面有一片美丽的草原，就问森林里的动物们：“你们谁愿意到山的那边看一看有没有美丽的草原？”熊将军负责森林的治安，对周边的地势情况都非常了解，本应是他去，但猴子杰克对狮王说：“我去，这项活儿太容易了，难不倒我。”狮王同意了。动身时，猴子杰克为难了，虽然擅长处理日常公文，但却不擅长翻山越岭，长途跋涉，碍于面子，硬着头皮出发了。可最终在他试图要翻越一座山的时候，不小心掉下了悬崖。

　　假如职位是戏台，自己最适合扮演“老生”的角色，但却冲上台去大演“花旦”，无疑是鸠占鹊巢的做法，引人发笑。一旦角色搞错了，舞台再好，都是彻底的失败。毕业以后，需认清自己的角色，找最适合的舞台，唱一出精彩的戏。

　　不演错误角色，融入职场圈子

　　找到适合的舞台，本应尽情展现自己的才能，但穷同学在职场里勤奋地耕耘两三年，却仍旧只能送送文件、复印资料、打电话订餐厅……偶尔有机会想要展现一下个人能力，却总是被认为“不放心”。到底是别人低估了我们的能力，还是职场给新人的空间就这么小？其实，很多时候，是因为自我表现为自己的角色进行了错误的定位。

　　你还在扮演下面的错误角色吗？如果是，赶紧卸演，正确地开始新的篇章吧！

　　错误角色一：职场“便利贴”。

　　初入职场，新人们不可避免要充当打杂的角色，这是新人们的基本功，只有学会走，才能更好地跑。但是不少新人，渐渐变成了职场中的“便利贴”，习惯了被老板同事呼来唤去，倒垃圾、泡咖啡、上网查找某个同事出游线路图……

　　逃离职场“便利贴”，办法是有的。对于打杂，首先不要有抗拒心理，新人资历尚浅，工作量不饱满，帮别人做些工作是正常的。但最重要的是，在此过程中，要通过稳重、可靠的表现，逐步获得领导和同事的信任，了解公司环境、业务范围、团队架构等，为今后事业发展做好铺垫。在关键时刻要懂得争取，把握机会，适时展现自己的能力，破茧成蝶。

　　错误角色二：职场“出气筒”。

　　职场新人往往充当助手或者学徒的角色，要跟随着同事逐渐熟悉工作流程、工作内容。有时一旦工作遇到挫折，充当师傅的同事有可能将火气出在自己身上。新人有苦难言，只好默默地将郁闷憋在心里，天长日久，工作热情也日渐低落，更让师傅看不上眼……甚至自己已经不由自主扮演了“出气筒”的角色。

　　想巧妙推掉这个尴尬的角色，首先，接受到一项工作时，要充分跟同事进行沟通，认识工作内容、工作目的、衡量标准等。其次，遇到问题时，及时请示，得到明确回答再采取措施。若还不能改变现状，私下里一定要跟同事进行沟通。

　　错误角色三：职场“替罪羊”。

　　新人们最初进入公司，对工作内容、权责所在并不十分清楚，因此在工作中经常会遇到给同事充当“替罪羊”的事情——两个人一起完成的工作，明明是同事出了问题，领导责问下来，同事却将过错推卸到自己身上，而且自己还百口莫辩，有口难言。替罪羊做得次数多了，会被别有用心的同事认为“好欺负”，在以后的工作中成为一种角色定位，难以翻身。

　　遇上这种情况，怎么办呢？还是要沟通。工作之前，需要充分地沟通，尤其是权责明晰，有利于避免出错后的推委、逃避；心平气和的沟通必不可少，大吵大闹和忍气吞声都是不可取的。最重要的是要让对方明白你知道问题所在，并且暗示下一次你将不会承担这个结果。

　　人在职场，需逃离错误的角色，演绎自我的精彩。有人的地方就有江湖，职场便是如此，复杂，但是精彩。作为职场新人，不仅要拥有良好的自知，深度剖析自我，而且还需把握好自己的角色，否则，淘汰出局是最大的威胁。

　　用职场的观点来看，《西游记》是一部演绎角色分明，分工明细的好教材。唐僧是西天取经中最有执著精神的人，取经是他唯一的目的和信仰，他对自己的本职工作绝对负责，占绝对指挥地位。孙悟空是个尽职的好员工，能够借力打力，左右逢源，拥有良好的人脉关系和令人称赞的人缘口碑；沙和尚是职场“闷葫芦”，处事低调，遇事不争不抢，永远不会被同事当作假想敌，在职场里保持自己的独立，不会陷于职场门派纷争。猪八戒可谓是最好吃懒做的“家伙”，但却是最快乐的人。“累死的都是能干活的人”，猪八戒在做好自己本职工作的基础上，很会活跃工作气氛，对提高团队工作效率有好处。四个角色之间，各有不同，各司其职，彼此相融，达到了最好的效果。

　　穷同学想要在职场游刃有余，得心应手，就得学会定位角色，演绎角色。不逾矩，不盲从，了解自我，分析自己的优缺点，洞悉职场中微妙的关系网，引为己用。毕业以后，需找准自己的角色，出演一出成功的喜剧。

　　职场博弈，角色转变宜慎重

　　毕业几年，能坚决守住自己的角色定位，踏实工作固然值得赞许，但也有不少人考虑各种因素后，希望换个角色，谋求更好的发展。每个人的职业生涯中都会存在与职场博弈的心理，但换份工作，扮演另一个角色，需要“三思而后行”，方有成功的机会。

　　路小施毕业已经6年了，她的事业蒸蒸日上，原来是一位杂志编缉，现在是著名建筑房地产行业的销售部门经理，实现了职场的第二次华丽转身。在路小施看来，转行，变换角色不是一种无奈的选择，而是一次有规划的冒险。从媒体行业投身到房地产行业，从以往相对闭塞的编辑工作，转向销售策划的外向工作，她的转行，是她精心准备的结果。

　　路小施担任编辑时，有意识地在工作中扩大自己的职能范围，常常为了一些稿子的采集、编写出席各种品牌的活动，习惯性地去收集一些对自己有帮助的材料，并借各种机会锻炼自己与人沟通的技能。在此之前，她从来没想过一心把心思放在编辑工作上的自己，有一天也会与形形色色的人打交道乐此不疲。小施发现自己其实更喜欢外向型的工作，她再度找到了兴趣点，在跳槽的两年前，就着手准备选定了房地产的工作范围。往后，在自己的编辑工作中，时时关注这方面的信息。一有时间，她就去跟从事房地产的人打交道，从一个门外汉到了半个专家，终于在时机成熟时，投身进去，工作上变得游刃有余。

　　职场是万变的，有些人发现自己更适合另外的角色时，往往喜忧参半，留下或是离开，是两难的选择。换一个更好的角色，感觉总是充满希望的，但是，一旦投入其中，也有可能希望变成失望，自信变成沮丧。对于很多人来说，也许一次失败的角色转变足以决定他的一生。

　　转变职场角色是在职人士心中热门话题，HR专家就职场角色的转变的话题，提醒在职人士要做好4个方面的准备：

　　1.进行自我分析和定位，做到心中有数。

　　要明白自己为什么要转变角色？下一步要往哪里去？以目前个人的能力是否能胜任？专业知识和能力上是否需要继续充电？要知道适应新的工作或环境、建立新的人际关系需要付出更多的精力。如果有自己的职业目标，这次角色转变是不是离目标愈来愈接近？

　　2.要注重发展平台。

　　选择的角色，有没有比前一个更好？自己所选择的舞台，它的人才培养机制的建设、个人的发展空间等方面是否具有良好的发展前景。

　　3.转变后担任的角色能否融入新企业的文化。

　　转变角色，不仅要自我评估、企业前景评估。细节方面，不能忽视企业的文化背景，否则，以后在工作中会受限制，阻碍个人能力的发挥，最终导致失败。

　　4.自己是否能承担转变角色所需承担的风险。

　　当自己开始认真地思考换一个角色时，意味着你已经开始规划另一种职业生涯。但是，必须明白的是，角色转变并不意味着职业的成功。这离成功之间还有很长的道路要走，评估一下自己能否适应角色转变所带来的不适之感。

　　选择转换角色，无疑是把原先的职场“棋盘”重新布局，有机遇，更有挑战。毕业后，富同学转变角色之时会慎重思考，在此之前，先找对自己的角色，平稳地驾驶好自己的职业之舟，为未来打下一份基础。 成败对话：富同学·穷同学