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　　2. 混合佣金制

　　每个月都推销那么多产品对阿凯来讲简直是太难了，于是他投靠了有300元底薪的B公司。B公司推销员的薪水是这样计算的：

　　收入=销出产品数×单价×提成比率+底薪

　　尽管提成比率略低，仅为2.5%，但每月能保证3000元入账，也很划算，同样是销出180件单价1000元的产品：

　　阿凯的收入=180×1000×2.5%+3000=7500（元）

　　比原来的薪水还多了1200元。

　　可是没过多久阿凯就发现，尽管都是1000元的产品，但B公司产品的销路实在太差了，自己不仅是常吃闭门羹，还经常被客户奚落，根本不如在A公司干得痛快，但自己又怎能再回A公司呢？ 员工考核与薪酬管理实用必备全书