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　　7. 混合标准测评法

　　这种考核方法是美国学者布兰兹（Bianzi）于1965年创立的。

　　在他所设计的“混合标准测评量表”中，包含许多组概念上相容的描述句（通常是3个一组）。用来描述同一考核项目的高、中、低三个层次。这些描述句在测评量表中是随机排列的，考核者只需指出被考核者的表现是“好于”“相当于”，还是“劣于”描述句中所叙述的行为即可。

　　如表2-7所示，某警察局对巡警进行考核时所用的“混合标准测评量表”。

　　表2-7 混合标准测评量表 员工考核与薪酬管理实用必备全书