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06 自我激励法:让好习惯可持续发展

人生效率手册 张萌 2884 2021-04-06 02:16

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  06 自我激励法:让好习惯可持续发展前面的章节中,我多次提到过自我激励法。这里我要重点强调一下,自我激励法是能帮你把一件事做得很持久的很有效的方法。

  ●分类

  自我激励法一般需要从三个方面去理解。

  第一,要学会自己激励自己。用物质去激励,比如18个周期礼物法。

  第二,靠他人去激励你。寻找一个“异类”的人格榜样,通过每天看他的微博,或者看他的朋友圈,了解到他的时间安排。当你懒癌发作,你就去看他,激励你前进。

  第三,自己激励他人。如果你要成为一个榜样,你最好能够接受舆论的监督,让自己形成领导者意识,带领大家去克服懒癌,而不是自己首先患上懒癌。

  ●自己激励自己

  首先我们谈自己激励自己。

  我曾经讲述过21天的习惯养成周期。以早起为例,你可以先用21天时间来试水,这21天给自己定一个指标,如果80%的日子完成早起,就给自己送一份心仪的小礼物。你先把小礼物想出来,比如说想要一个包,把它定义为你这21天坚持下来的礼物。当你每天坚持早起,21天结束的时候,统计一下结果,早起率高于80%了,立马去商场里把包给自己买了。这个过程,就是21天习惯养成周期的第一个小循环。

  养成一个习惯,21天是绝对不够的,它只是一个习惯养成周期的开始,最好的方式是坚持365天。365除以21,大概等于17.4,约等于18个周期,如果把18个周期都坚持下来,恭喜你,你的早起行动完成了,而且你还得到了18个心仪的礼物。

  我曾经发起过一个“早起励志币计划”,让学员先交39.8元,接下来的一个周期,如果学员的早起率能达到80%,钱我如数退还,其中一位成功坚持下来的学员事后跟我说,他本来是做不到的,但他一想到自己交了钱,居然就坚持下来了。

  ●他人激励自己

  除了自己激励自己,还能用他人来激励自己,也就是要给自己找一个人格榜样。

  在创业的过程当中,我经常觉得特别辛苦,特别疲惫,特别委屈,怎么办呢?我就给自己找一个人格榜样,这些人都是我崇拜的偶像,我向他们学习,每当我坚持不下来的时候,就看看他们的微博,就看看他们的朋友圈,瞬间我就满血复活了。他们所承受的压力和责任都比我大,他们也很累、很辛苦,但是他们仍然坚持着,这种榜样的力量是无穷的。

  我建议大家都能够找到自己的人格榜样,最好是真实存在的平时能够看得到、摸得着的人,不要是那种穿越了时空的虚拟人物。

  我特别想强调一下,在我自己的粉丝和学员社群里,经常会树立榜样,每当有哪个小伙伴表现得好,我们就把他树立为榜样,用他的成绩来激励大家。通过这样的活动,几年来我们选拔出了一大批优秀的青年人,他们过去都是非常平凡、普通、没有影响力的年轻人,但他们靠着努力与坚持,从0到1,成了人群当中的榜样和偶像,成了知名的IP,对自己也对别人产生了积极的影响。

  ●自己激励他人

  第三种激励方式,是一种骨灰级的激励,自己做榜样。与其靠他人激励你,不如选择自己去激励别人,到最后反过来让自己坚持得更长久。

  2018年,是我坚持早起的第19年,19年来,我每天早晨5点钟起床。这一年,在学员和粉丝们的呼吁下,我发起了一个名为“跟随萌姐早起一小时”的活动。按照这个计划,我要把自己每天早晨的起床时间从五点提前到四点,刚开始我有些犹豫,担心自己做不到,毕竟这需要改变19年的习惯。但是我随之想到,我是很多人心目中的榜样,要想激励别人,我必须对自己要求更高才行。

  于是,我用了半年左右的时间,一咬牙,一跺脚,把自己的早起生物钟从5点钟调节成4点钟,并坚持了下来。因为提前了一小时起床,这一年我多写了一本书,而且腾出了更多的时间,阅读量也从过去的一年100多本,提升到近200本。

  早起的力量是无穷的。这里的一个核心就是,你是不是愿意让别人知道你早起,以及你是不是能够真正作为人群当中的引领者,而不是一个参与者以及一个跟随者。我们需要做到凡事提前,引领更多的人去实现自己的目标。通过他人的目标实现,推动自己的目标实现。

  时间是你的见证者

  在我设计的《赢·效率手册》中,“赢”字有着深刻的含义,在战场当中,肯定有人成功,有人失败,但所谓的赢,一定是一个比较级的概念,你一定要赢过谁才行。我认为那个“谁”很关键,这个“谁”不是你的敌人,而是过去的自己。

  如果你长时间对时间是有记录的,就会知道,现在的自己要比过去的自己强一点点。如果你不做记录,你的过去是无迹可寻的,你怎么知道自己是否有进步?又进步在哪里?这就是为什么每一年我们都要用效率手册,去把自己的时间记录下来。

  说了这么多,最终还是要落实到大家的具体行动当中,用《赢·效率手册》和《总结笔记》的各位伙伴,请一定要坚持每天记录,让自己的脚步能够被看见。 人生效率手册

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