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　　※“一线职工免费体检”活动

　　近年来，广州市总工会划拨专门资金打造一系列服务职工工作品牌，其中“一线职工免费体检”活动深受基层工会和广大一线职工欢迎，有着广泛的社会影响与良好口碑。自2005年开始，广州市总工会每年安排20万元专项资金，委托广州市工人疗养院向特困职工、非公企业职工等群体提供免费基本体检，每人100元，体检项目包括抽血（肝功能）、测血压、内外科、肾功能检查、血脂检查、胸透、尿常规、妇科检查、乳腺检查9个检查项目。免费体检的同时，还根据检查结果向患病职工配药送药，减轻患病职工的经济负担。至2012年，该项预算增至30万元。

　　2010年，为体现工会组织对环卫工人的重视和关怀，市总工会拨出100多万元专款，组织开展“万名环卫工人”免费体检活动。体检期间，主办单位还专门为参加体检的环卫工人准备免费营养早餐，并赠送常用药品。免费体检活动覆盖面广、广受欢迎，后实行常态化。市总工会每年划拨专款110万元，分别为环卫工人、建筑工地工人、从事有害尘毒作业工人等特定群体提供免费体检。2013年，市总工会将免费体检项目扩展到面向全市一线职工，划拨1000万元专项资金，提供10万个免费体检名额。2014年、2015年每年各投入500万元开展“一线职工免费体检”项目。2015年体检标准由原来每人100元调整为150元。2013年至2015年，共为18.33万名一线职工提供免费体检服务。

　　2013年越秀区组织环卫工人免费体检

　　市总工会委托市工人疗养院、市第二工人疗养院以“送检上门”为主要形式提供免费体检服务。各基层工会组织所在单位当年未体检的一线职工以集体形式参加，可直接选择“推荐体检套餐”，职工也可结合自身需求，在“体检项目明细表”中挑选合适项目进行组合，超出费用限额标准部分需自费。

　　免费体检活动参加对象为全市各基层单位的一线职工，即企事业单位中车间（科室）主任（含）以下的职工，机关单位参照执行。免费体检活动向以下人员倾斜：在广州市经济、社会建设中表现优秀，特别是有突出贡献的一线职工；缴交工会经费，或对当地税收有重大贡献企业的一线职工；因工负伤、从事有害尘毒作业，或长期在户外作业的一线职工；属异地务工人员，已签订2年以上劳动合同的一线职工。

　　“一线职工免费体检”还建立了服务质量监控机制：一是由参检职工签名确认，并预留手机号码，以供市总工会对体检服务质量进行抽查回访；二是人员组织单位随机选取参检职工，每批次约选10%，填写服务质量反馈表，交体检服务提供单位整理存档；三是人员组织单位对体检服务提供单位工作有意见或建议的，可向市总工会反映。

　　（撰稿：黄江夏；编辑：李玉平） “十二五”广州大事纪实