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　　※举办“较真功展才华”广州市职工发明创新大赛

　　2009年5月至2010年6月，广州市总工会牵头组织开展“较真功展才华”广州市职工发明创新大赛活动。“十二五”期间，又先后举办了第二届、第三届。广州市职工发明创新大赛已经成为广州地区职工中较具有影响力的比赛活动，激发广大职工学习技术、技能的热情，为职工提供展示才智、技艺的平台。

　　“较真功展才华”第二届广州市职工发明创新大赛于2011年5月至2012年6月举行。大赛由市总工会、市科技进步基金会和市发明协会联合主办，市职工技术协会承办。参赛项目为：各行各业同类工种中能够保持稳定发挥，且超出行业水平的技能、技艺；能够大幅提高工作质量或者数量的具有原创性的操作法、工作法；各单位卓有成效的技改技革成果；其他创新成果。此次大赛活动从市属30个系统、集团、总公司、企业上报的三千多个项目中筛选出873个项目，经过各系统、集团、总公司初评后共有184个项目进入专家评审阶段。经过专家组三阶段的评审和大赛组委会的裁定，并经网站公示，最终评审出111个获奖项目。第二届赛事凸显几大特点：一是受关注度不断提高。职工关注程度、参与积极性不断提升。第一届只有几十个单位参加，第二届有几十个系统报来项目，覆盖广州市各行各业，参赛对象从一线职工到专家教授，覆盖面拓宽。二是奖励力度不断加大。此次大赛特等奖奖金10000元，并授予“广州市经济技术创新能手”称号。三是平台建设不断完善，品牌效应逐步形成。经过不断完善活动方案，更多一线职工参与到活动中来，充分展现平台作用，品牌效应逐步形成。

　　“较真功展才华”广州市职工发明创新大赛表彰会

　　“较真功展才华”第三届广州市职工发明创新大赛于2014年举行，由市总工会、市科技进步基金会、市发明协会联合主办，市职工技术协会承办，共收到广州地区30多个集团、总公司近百家企事业单位报名项目近万项。经筛选，最终推荐394个项目进入专家评审阶段。细分评审项目，由市发明协会从广州市专家库中推荐专家参加评审。经过专家自行评审、专家组评审、专家组组长集中评审三个阶段，评选出最终结果。随后大赛组委会办公室对专家评审结果进行裁定，并进行为期7个工作日的公示。评审过程公平、公正、公开。最终第三届大赛活动评审出获奖项目144项，其中特等奖4个、一等奖6个、二等奖8个、三等奖12个，优胜奖34个、五小奖80个。特等奖为广州市自来水工程公司的广州市西江引水工程大口径输水钢管管口活支撑设备研发项目，广州机施建设集团有限公司的地铁站主体结构大型钢模台车系统施工技术研究与应用项目，广州市广电运通金融电子股份有限公司的金融装备货币智能成色分拣系统项目，广州市农业科学研究院的早、中、迟熟菜心系列新品种选育与应用项目。为让更多的一线职工得到展示机会，第三届大赛还设置“五小奖”，80名获奖者全部是来自一线的护士、技工、技术员、助工、技师。更多基层职工参与第三届广州市职工发明创新大赛，使得比赛活动更接地气。

　　（撰稿：应伟；编辑：李玉平） “十二五”广州大事纪实