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　　四、干部调配工作

　　1.规程图示

　　2.精要提示

　　干部调配原则，是指从事干部调配工作时应具备的思想品质、行为标准以及应有的政策观念。在进行干部调配工作时，要坚持党性原则、扬长避短原则并且要尊重干部的意愿原则，正确处理好组织需要、社会需要和个人选择的关系，极大地调动干部的积极性。

　　干部调配包括调整配备各级领导班子、科技干部的调配和交流以及安置军队转业干部等。

　　干部调动工作，一般采用以下几种形式：计划分配、组织调整、定期转换、个别协商。 党务工作实用方法与规程一本通(2021年版)