奚曦的果断惊得刁禅接不上话。

　　“跳槽都是往上跳的，或者级别涨，或者工资涨，你的常部长以前在别的公司，”奚曦说，“我敢说，最多是个主管就不错了，现在跳槽到这家公司，升了一级，才成了部长的。如果公司真的想让你当主管，干什么要等到以后？因为现在没有能力当主管，过几个月就有能力当主管了？完全扯淡。不是一定要你的能力够那个位置才能坐那个位置的，而是你的能力接近那个位置的时候，你就可以坐那个位置，比如我，如果跳槽，肯定是奔着部门经理的位置去，而我现在只是个主管。”

　　刁禅的心瞬间又是一凉，她跟奚曦相处两年多了，对这位犀利主管非常了解，这位犀利主管说话很直接，很有权威，因为哪怕她分析的是没有道理的，结果也能有百分之九十的正确率，这些早已被历史证明过了。

　　何况，奚曦刚刚说的这一段话，刁禅虽然觉得有些片面，但依然觉得很有道理，起码她挑不出什么错来。但因为还有百分之十的失误率，刁禅便有理由持怀疑态度，因为她打心底里希望奚曦这一回错了。

　　“毕竟我的工作经验还没有三年，”被曾经的领导小看，刁禅想挽回点面子，说，“现在就晋升为主管，升职也太快了。”

　　“我知道有一个很牛的公司的厂长只有二十多岁，那个公司的老总说，只要你有能力，我就敢让你干。”奚曦说。“如果你的公司高层不注重员工的实际工作能力，而是更注重比较虚的年资，那么我对这家公司的发展不看好，对你的个人发展更不看好。”

　　刁禅沉默，想了十几秒钟，说：“现在一共都没几个兵，不可能让我当主管的，当个空头司令也没什么意思。”

　　“即使后面新兵招得多了，你也不可能当上主管，因为你现在的部长可以说是部长，也可以说就是个主管，叫法上的差别罢了，实际有什么差，我觉得你的老板很可能就不想再设个主管了，”奚曦说，“尽管他们可能真的想过把你当主管用，但老板不想付主管的钱，所以你在那里永远当不了主管。”

　　虽然奚曦的作风，刁禅早就心中有数，但直面奚曦的不留情面，刁禅还是觉得小心脏有点难以承受的感觉。刁禅曾经好几次都困惑过，奚曦到底哪来的胆量敢把话说得那么果断呢。

　　刁禅沉默了一下，勉强地呵呵笑说：“嘿嘿，希望你是对的，那样我会更加崇拜你。”

　　“你应该在进这家公司之前给我挂个电话，否则也不必白白折腾这一趟。”

　　刁禅听出来奚曦以为她会立马离职，赶紧澄清：“我并没有打算离职哦。”

　　“理由？”电话那头的奚曦虽然有点惊讶，也只是眼睛睁得比原来大一点而已，刁禅光听声音，并不能听出来奚曦的惊讶。

　　“虽然你很厉害，但你不是神，你也有错的时候，为了那百分之十的概率，我还是想留下来呆一段时间看看，一来我本来就没有想过要当主管，所以即便真的主管一说只是块假大饼，我也只会有点小失落而已，并不能因此导致我离职。二来现在公司确实是在大力发展中，虽然混乱，但机会也多，我赶在这个时候加入公司，是非常好的时机，”刁禅说，“因为正赶上了公司起步之前跳上了这架飞机，我可以最大限度地借势公司成长，如果我在公司飞得很高的时候上去，好位置都被别人占光了，哪里还有我站的地呢？”

　　刁禅越说越得意，没想到人假装出来的自信竟然能骗到自己，说到后面，竟然连自己都相信了。刁禅把常部长说过的话，拿过来就用，非常自然，就跟那观点是自己想出来的一样，一点也不脸红，而且她心里还在想，那些话，常部长一定也是从别人那里听来的，或者是从哪里看来的。哈哈。

　　没想到刁禅自以为得意的言论，奚曦听完就笑了，“好歹也跟了我两年，怎么这么容易就被人洗脑了？”

　　刁禅惊讶：“怎么？我说的没有道理吗？”

　　“有道理，但是有条件。”

　　刁禅又谦虚地笑笑，“求赐教，求赐教。”

　　“你要永远记住，即便是真理，也都永远是有条件的，并非能够适用所有人，所以不要谁给你一点鸡汤，你就当作神仙水收下了。首先，你赶上公司起步之前跳上这架飞机，的确可以最大限度地借势公司成长，但问题是这架飞机真的飞得起来么？”

　　“这……”刁禅无语也怀疑。

　　“其次，你说在公司飞得很高的时候上去，好位置都被别人占光了，没有你站的地，这句话就不对，大公司高层变动都是常有的事啊，只要有变动，就有空出来的位置，有空出来的位置，又怎么会没有地站呢？”

　　“呃……”刁禅说不出话来，但心中已经信服，同时为自己听到常部长说那一段话的时候表示认同而感到惭愧。

　　“再说，这个社会永远是讲利益的，即便你真的在公司最苦的时候投入了很多，当你没有利用价值的时候，或者你不听话而又可以被很多人替代的时候，公司分分钟可以抛弃你，绝不会留情。历史上多少打江山的功臣到最后不是落个被皇帝迫害的下场？有哪个皇帝念及大臣当年的功劳而网开一面了？”

　　奚曦一边说一边踱步，此时踱步到阳台，没有拿电话的那只手摸了摸阳台上摆放着盆景，继续慢悠悠地说：“虽然这话扯得有点远，但人性都是一样的，放在商场也一样，所以工作就是工作，不要扯那么多虚的，如果你想要钱，那给你高工资，你就干，如果你想要权，那给你高职位，你就干，如果你想提升自己的工作能力，一定要找个好老板。听你说你的常部长在你的面前狠狠地训斥了一个即将离职的主管，就凭这一点，我就觉得此人很不职业，你跟着他提升不了什么，从这一点，我还看出来你们公司并不是太注重质量，否则起码也该花高价请一个能力强的人过来。我还知道，即便我跟你苦口婆心说这么多，你还是不会现在离职，因为你是个不撞南墙心不死的家伙。”

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