大家都好奇地看着肖浅，很想知道这个年轻人的脑子究竟是怎么长的？

　　 这么多年来，大家连一个办法都想不到呢，眼前的困难都束手束脚的。

　　 这位倒好，居然都已经开始做长远规划了。

　　 “我管这第二种办法，叫做比例分成。”

　　 众人一头雾水，不明白这个说法的含义。

　　 肖浅开始做具体解释。

　　 “我之前说过，球员其实是足球产业里重要的商品之一，大家都是认可的吧？”

　　 一群人默默点头，这个不可能不认可。

　　 肖浅尽量让自己的语气清晰。

　　 “大家应该都知道，在职业足球的行业里，球员是不可能不转会、不流动的吧？”

　　 职业足球领域，球员转会实在是太稀松平常的事情了。

　　 “按照我们平常的理解，一般球员的所属权都是归其所在俱乐部的。当这名球员发生转会的时候，那么转会所得也是归这家俱乐部所有。”

　　 众人全都疑惑不已。

　　 这不是正常的吗？

　　 肖浅笑了。

　　 “那么问题来了，球员是从哪里来的？谁培养的？按照我们的计划，当然是由我们的青训计划培养出来的。既然如此，当球员转会产生收益的时候，我们的所有青训环节为什么不能受益？”

　　 肖浅的说法明显超出了这些人的理解范畴，但其实在世界足球领域，一点都不稀奇。

　　 在国际足球市场上，这种做法有一个专属名词，叫做青训培养费。

　　 fifa规定，球员转会时，他在青少年时期（12-15岁）的球队会得到1-5的转会费作为青训培养费。

　　 这么做的目的，自然是为了鼓励青训。

　　 毕竟如果搞青训不赚钱，那谁还愿意去做呢？

　　 具体的做法就是，当一名职业球员从a俱乐部转会到b俱乐部的时候，b俱乐部支付的转会费中的一部分，将会作为青训培养费进入到培养了这名球员的青训机构的户头，使其受益。

　　 就比如胡安・马塔从瓦伦西亚转会到切尔西的时候，作为他的青训培养机构皇马就得到了五十三万欧元的青训培养费。

　　 五十三万欧元啊！

　　 这是一笔多么庞大的巨款。

　　 如果有这样的收入，青训就不再是光投入而没有产出的行当，反而能够成为一个优质产业。

　　 “我们要搞青训，培养优秀的足球人才。将来这些人毫无疑问将会参与到职业足球的市场当中去，那作为培养了他们的机构，我们的青训系统毫无疑问，必然是要从中获益的。”

　　 见大家伙还是迷糊，肖浅也是无奈了，干脆让秘书就地展开纸笔，他开始给这些人做具体的方案设想。

　　 如果此时有高空摄像机向下俯拍的话，就会看到一个十分奇怪的现象。

　　 空旷而荒凉的体育场里，几十个人全都撅着屁股围城一圈，仿佛他们围住的地方，有什么珍宝一样。

　　 又有谁能够知道，就是这么奇怪的景象，意味着黑省足球的崛起之路呢？

　　第792章 分成比例

　　 “职业足球是产业。既然是产业，那么就是要盈利的。而作为整个产业当中的一环，青训就相当于公司里的一个部门，当然也是要获益的。所以，我制定了比例分配的概念。”

　　 肖浅开宗明义，告诉给了大家他的想法实际意义。

　　 中国足球在这方面就相对比较割裂，让很多人都误以为，青训是青训，职业队是职业队。好像球员们在步入成年之前，就和职业足球没有什么关系似的。

　　 现在肖浅要告诉大家的是，他们的想法是错的。

　　 青训虽然是一个漫长的过程，也许长达十年、十几年的时间里看不到什么收益，但是将来青训培养出来的球员，一定要在职业足球的领域里面进行回馈。

　　 “我们一切都是从头出发，没有任何的基础。这对我们的好处就是，我们在制定计划和方案的时候，可以尽量考虑完美状态，而不需要顾忌太多的牵扯。”

　　 这也是肖浅觉得黑省的足球大有可为的原因。

　　 这里的足球基础太薄弱了，也就没有形成比较牢固的行业结构。

　　 因此要在这里搞改革、搞创新、搞变动，就完全不需要去考虑动了别人的奶酪会遭到强烈的抵制。

　　 有限的那么几个利益受损者，在整体的大局之下，根本起不到阻拦的作用。

　　 就像他现在这样，要从头梳理黑省的足球布局和规则，基本上就没有人站出来反对。

　　 本来大家就没有从足球中获得什么好处，改动了也就改动了，说不定改动之后，大家的好处更多呢。

　　 这样的想法，在黑省的足球人当中非常普遍。

　　 如肖浅这样要制定分成比例的规范，如果是在足球比较成熟的地区，那必然是旷日持久的拉锯战。必须要把各方的利益都摆平了之后，才能慢慢实施。

　　 但是在黑省，完全不用考虑这些，制定下来就是成规，行业内部严格遵守就行。

　　 “具体的规则内容繁复，一时半会儿也说不清楚。在这里，我给大家举个例子。”

　　 时间有限，肖浅决定用通俗易懂的办法让大家明白比例分成的好处。