D-乔从未想过，通过吃老本的方式，豪赌第五关的试炼。

　　归乔始终认为?构建一个良好的组织，让组织良好发展?源源不断的进步，才是自己的首要任务。

　　至于建宇屋的成就?那只是组织的勋功章而已。

　　一个团结有序充满战斗力的组织，获得勋功章是早晚的事?但一个勋功章却不足以让一个混乱的组织?走向正规。

　　谁是标?谁是本；谁是本，谁是末……这些，归乔都分的很清楚。

　　建宇屋的知识，不管是协会拿到，还是联盟拿到，终究是属于地球社会的。归乔不准备在谁先谁后这方面争出个长短。

　　而协会能不能立住，能不能发展，对地球社会却有截然不同的影响。

　　唐部长懂得东西，归乔自然也懂。

　　君山为什么要扶持协会，为什么要重塑协会，其布局的目的，归乔也明白。

　　这事看起来没什么，但这却是奠定炼器界格局的大事情。

　　作为第一任会长，归乔是想担负好这个历史使命的。

　　所以，试炼的事情，归乔反而放在后面。

　　在他看来，这是协会立住了、立稳了以后，才应该去谋划的事情。

　　现在，协会都站不稳，又何必考虑二十年后的事情呢。

　　眼前的事情做不好，二十年后，谁知道协会是什么鬼样子？

　　师徒两又说了一些别的事情，紧接着，归乔作为老师，又考校了辛云的炼器水平。

　　双方探讨、交流，归乔发展，辛云的水平进步极大。

　　按理说，到了辛云的这种程度，进步应该比较缓慢，但辛云却依然是一日千里，水平提高的速度，让人瞠目结舌。

　　辛云便解释道：“建宇屋的出现，让我们可以更加系统的看待炼器知识，并且初步具备了探索方向。这是宏观和思想方面的指引，可以让联盟的炼器师不再迷茫，目标清晰。

　　而联盟里高水平的交流，也让我们相互促进。

　　我们这个时代的炼器师，要比恩师你们更幸运。

　　老师，你们是探索者。

　　同水平的人，都在往不同的方向探索。

　　即便是同水平之间，相互交流、相互促进的效率也不高。

　　而现在不同，现在，同水平之间的人是同行者、是同路人，交流和促进的效率极高。

　　我在联盟，有张文凯、有陆晚，也有其它许许多多优秀的人才。

　　在这样的环境里，只要不懈怠，进步是水到渠成的事情。”

　　归乔说道：“联盟那边气氛好。这点，协会得向你们学习。说起来，协会这边，连第四层知识，都还没怎么吃透。”

　　这方面倒也是实话。

　　联盟对第四层知识的接触和运用，都比协会要早。

　　而协会不仅接触晚、学习晚，而且还经历过各种动荡。

　　现在，是动荡之后，刚安宁下来。

　　对第四层知识的广泛研究，也才刚刚开始。

　　不过，协会这边的优势是人多。

　　优秀的老一辈、优秀得中生代，基本都在协会里。

　　在年轻人这方面，协会比不上联盟。

　　但联盟里，全都是新生代。

　　要论整体水平，联盟是远远不如协会的。

　　所以，第四层知识一旦传播开来，一旦研究出结果，协会这边获得的好处，获得的增益，是绝对要远大于联盟的。

　　紧接着，师徒俩又聊了些别的话题。

　　炼器的事情，那是，越来越少。

　　这意味着，话题也越来越私人性质。

　　傍晚时分，辛云告辞。

　　975 复杂的制度

　　辛云告辞以后，归乔的脸色又凝重了起来。

　　当师徒俩感情叙旧的时候，归乔自然是开心的。但是，当辛云离开，归乔的思绪又得回到眼前的工作里来。

　　他一路走回办公室，坐在椅子上思索着。

　　忽然，他看到桌上有一份文件。

　　这是秘书送来的。

　　归乔的工作重心就在评级体系这方面，所以，他安排了得力干将去了解联盟评级体系的运转情况。

　　好的评级体系固然重要，但如何运转，也很重要。

　　归乔大概知道，联盟执行的是评审团制度。但具体的细节，却并不清楚，因而，他需要了解。

　　而这个任务布置下去，他的得力干将也是花了不少的时间，直到今天才终于送到他的办公桌前。

　　大概是下午送来的。

　　当时，归乔正在跟辛云叙旧，所以，秘书没有打扰他。

　　秘书当然知道归乔对这事很上心，所以，放在办公桌前。如此一来，当归乔进入办公室的时候，可以第一时间看见。

　　只不过，今天的归乔内心烦躁，有些心不在焉，所以，没有第一时间留意到。

　　此刻，归乔打开文件，习惯性的阅读起来。

　　文件的内容很详细，主要介绍的是评审团制度。

　　评审团是一批成员，而每日参与评审的评委，则是随机抽签产生。每天三个评委。

　　评委有三种票——合格、不合格、弃权。

　　合格大于不合格，就算是合格。

　　倘若有评委弃权。合格与不合格对等，那就将录像提交“评审会”。

　　这个评审会的成员是固定的，一共七人，全都是联盟内部高水平的骨干。

　　对于这种拿捏不准的评级，就交给评审会处理。

　　评审会每周集中处理一次，同样是三种投票——合格、不合格、弃权。

　　如果合格投票大于不合格投票，那就合格。

　　如果不合格投票大于合格投票，那就不合格。

　　如果评审会给的票数，还是平局，拿捏不定的话，那就提交给三位盟主。

　　三位盟主只有合格票与不合格票，所以，一定能够裁决出结果。

　　当归乔看到这个具体的制度安排时? 整个人疑惑不解。

　　有必要搞得这么复杂吗？

　　联盟的评级体系那么优秀，会存在着判断不清的情况么？

　　不应该啊。

　　联盟的评级体系? 又合理、又科学? 而且精准度极高。不同水平的人，用这套评级体系? 那是可以评的明明白白的。

　　联盟是怎么回事？

　　怎么搞出这么复杂的制度？

　　看到这些信息的时候，归乔真的有种脱了裤子放屁，多此一举的想法。

　　不过? 转念一想? 联盟的人又不是傻子。

　　如此麻烦的层层递进制度，怕是有其原因。

　　这里面恐怕有归乔不知道的原因。

　　想到这里? 归乔连忙道：“让熊彬过来一趟。”

　　熊彬，就是这个事情的负责人。

　　很快，熊彬就来了。

　　归乔直接问起了这事，熊彬就回答道：“这是联盟在具体操作时? 慢慢加上去的制度。”

　　归乔：“真的有提交给盟主裁决的例子么？”

　　熊彬：“有。而且有好几次。”

　　归乔：“怎么会这样？联盟的评级体系? 想必你也有所了解? 你也应该知道，那套评级体系非常的客观，不是特别依赖评委的主观能力。”

　　熊彬说道：“评级体系我自然了解? 确实很优秀，比协会的要好，不过，这套评级体系的背后，其实是一整套知识理论。

　　而我们地球社会，在炼器理论方面，其实还没有找到体系。

　　因此，地球社会的炼器师，看中技术。

　　过往一百年多年，我们都是以技术为标杆，来培养人才。

　　也是最近几年，随着对建宇屋试炼题的研究，地球社会才渐渐有了成体系的知识。

　　但这些知识，只是在联盟和协会这边传播。

　　最基层的炼器师，数量最多的社会炼器师，还没有途径去了解这套知识。

　　这就导致了一些情况。”

　　归乔连忙问道：“什么情况？”

　　熊彬：“一个炼器师，某些技术，可以达到五星；某些技术，只有四星；而某些方面，甚至只有三星。”

　　归乔：“我明白了。绝活大师。”

　　熊彬：“没错。绝活大师。这样的人，不懂背后的理论，也没办法举一反三，但是在某些领域，就是有一手特别突出的绝活。或者，某几项领域有特别突出的绝活。

　　这种人，从技术水平来说，其实是合格的。

　　但是理论的不足，又限制了他们，导致他们无法举一反三，无法真正的通透，只能在一项或者几项方面有绝活。

　　这种人，真的评上级，又容易出问题；但严格评级，等级又可能低得令人发指。”

　　熊彬接着介绍道：“有个案例。某个社会炼器师，确实有一手绝活，他的绝活，可以评上五星等级。但问题就在于，他只会那一手绝活。于是，联盟就按照四星给他评审，结果，四星的能力，他只满足七成，还有三成完全不具备。

　　这种人，当然不能真的给四星，否则，容易在高水平任务中捅娄子。

　　然后就进行三星评审。

　　结果，这人在三星等级的评审方面，依然有缺失。

　　最后，居然只评了个二星级。

　　这个二星级，显然不是那人的水平。”

　　归乔：“技术足够强，但理论太弱，而且理论说不定都还有问题。”

　　熊彬：“没错。正因为如此，联盟就增加评审会，然后又加了盟主亲自裁定。”

　　归乔猛地一震，喃喃的道：“完美的体系，但却出现了水土不服。因为我们地球社会的技术，就不是完善知识培养出来的。

　　这就像是用科班知识去衡量野路子的智商，这样会显得格格不入。”

　　熊彬：“所以，联盟加了一些制度，来进行平衡。不能真的只给五星绝活大师只评二星。”

　　听到这话，归乔猛地哈哈大笑：“我明白了。根本没有完美的评级体系。是的，根本没有完美的评级体系。

　　这套评级体系有问题。

　　不仅仅是理论不够得问题，而是真的有固有缺陷。

　　这是一个四平八稳的体系。

　　它的缺陷，自然也就是太过于四平八稳了。

　　我知道该怎么办了。”

　　这个时候，归乔无比的振奋。

　　976 评价绝活

　　没有任何事情是完美无瑕的。

　　如果一个事物，你找不到缺点，那就说明，你的水平不够，或者看问题的思路有问题。

　　联盟的评级体系让归乔无比的绝望，他怎么也找不到这套评级体系的缺陷。

　　在内心深处，归乔认为这是自己的水平不够。

　　水平不够，看事情不够深刻，当然就找不到缺点。

　　而找不到缺点，就意味着，归乔为协会规划的发展战略是有问题的，无法实现。

　　然而，万万没想到，就在归乔最为绝望的时候，眼前的这份调查报告，却给了他曙光。

　　原来，联盟的评级体系也不是完美的。

　　原来，联盟的评级体系也是有弱点的。

　　而这个弱点，就是……绝活。

　　联盟的这套评级体系，什么都好，但就是无法评价绝活。

　　比如一个炼器师，属于四星等级，但掌握了几手五星级的绝活。在制作某些东西的时候，这个五星级绝活已经绝对够用，但评级却只能是四星。

　　这样的评级，当然很精准。

　　这个绝活大师，确实是四星。

　　但这套评级，却无法展现出这位绝活大师跟普通四星级炼器师的区别。

　　没错，两者间是有区别的，而且在实践过程中区别很大。

　　但是联盟的评级体系，却无法反应出这一点。

　　这倒也不是联盟的评级体系有问题，关键是……评级的思路问题。

　　联盟的评级，可谓是最“正统”，最公平，最没有偏颇的评级。

　　经过联盟评级，那就绝对不会有问题。

　　说炼器师是四星级，他就不会在四星级水平方面出问题。

　　然而，正因为如此，联盟的评级系统就显得太“方正”了。

　　它是基于系统理论指导下，炼器师最综合的能力评定。

　　但现实往往不是这样。

　　因为历史原因，地球社会的炼器师习惯以技术为导向，因此，擅长绝活的人相对比较多。很多优秀的炼器师? 往往会掌握几手超越本身星级水平的绝活。

　　而地球炼器圈也有绝活文化。

　　但这个绝活技术和绝活文化，却跟联盟的评级标准不相容。

　　还是那句话? 这不是评级标准有什么问题，完全是思路和理念的差别。

　　因为，联盟的评级在某些情况下，会显得太过“刻板”? 太过“方正”。

　　同样，联盟的评级也会让掌握绝活的人吃亏。

　　归乔之所以如此的兴奋? 就在于? 他终于看到了曙光。

　　联盟体系已经很好用? 而且也被认可。

　　协会再去推广原有