从国企到枫叶的跨越

　　济南枫叶双语学校 陈冠华

　　时光飞逝不停歇，万物更新，我们也在成长。岁月是公平的，不会多给任何人一秒，也不会少给任何人一秒。日子怎么过，决定权在每个人自己手里。和大多数人一样我也挣扎彷徨过，面对生活只能亦步亦趋地前行。直到我遇到了枫叶，才找到了奋斗的方向和意义。人生要么精彩，要么平淡，应该让自己的每一步都坚定从容。

　　吃苦耐劳是枫叶总务的一贯作风

　　我出生在辽宁本溪。那是一座山城，城区被大山包围。青山绿水给了我一个阳光豁达的心胸，父母的悉心教导给了我为人处世的谦恭。1998年9月，我开始参加工作，跟着老师傅成了一名普通的钢厂工人，后来经过不断的努力学习晋升为班组长，每天与工人一同劳作，养成了吃苦耐劳的品质。2007年，我学习了给排水专业，拿下专升本学历。学习使我眼界开阔，工厂里每天的重复劳作使我厌倦了当时的生活。当看到枫叶正在招聘工程师的信息时，我甚至感到了心跳加速，这是一种遇到知音的感觉。通过网络，我对枫叶的办学理念、发展趋势都有了初步的了解。我在和家人仔细商量以后毅然决然地投递了简历。很多朋友都劝我再三思量，但是我要做那个敢于跳出舒适圈的人。经过一周的焦灼等待，2015年10月20日，枫叶向我抛来了橄榄枝。这一天，我至今难忘！这一年，我放弃了10余年的国企工作，在家人的支持下，向枫叶教育迈出坚定的一步。很多人的转折点在考大学的时候，而我却是在而立之年以后，现在回想起来不禁唏嘘。

　　2015年10月23日，记得那天天气格外地好，阳光明媚。一大早我收拾好行装，早早地赶往火车站候车。当我来到集团总部大连金石滩时已是下午3点多了。可能是兴奋的缘故，行李、背包都很重，但是我没感觉到累。当时接待我的部门同事非常热心，事后才知道是我们部门的预算关老师帮我解决了吃和住的问题。经过半个月的培训学习，我对枫叶有了深入的了解。我最直观的感受就是：枫叶是积极向上的团队，大家都在各自的岗位上勤奋工作，每个人都过得忙碌而充实。

　　2015年11月至2016年8月期间，我往返于镇江、义乌、上海、淮安、大连校区，协助校区处理一些工程和总务后勤的工作。工作是繁忙、紧张的，但同样又是快乐的。我能感受到自己的成长。融入枫叶团队，不仅仅要有吃亏耐劳的精神，工作中还要讲求方式方法。这和我在企业工作是不一样的。企业里有领导安排工作，每天完成当天的任务量就可以了。枫叶需要员工发挥主观能动性，不是等工作找上门。我们不仅要完成好领导安排的工作任务，还要发挥主观能动性，发现问题，积极解决问题，为枫叶这个大集体走向辉煌发光发热。这也是个人能力的体现。

　　2016年9月，我调到了浙江义乌校区做总务干事。两年的总务干事工作，让我对校区总务工作有了深层次的认识。校区的总务工作涵盖安全（校园、消防、食品）、维修、资产、医务、车辆、保洁、文印、绿化、校园文化建设、教学活动后勤保障等诸多方面。要想踏实地做好这些工作，需要总务工作者具备岗位技能的同时，还要有诚信精神，做到遵章守纪、规范操作；还要有执行精神，接到指令，立即行动，勤于思考，能够主动发现问题并迅速解决问题，工作以结果为导向，不谈困难，始终能够保质保量按时地完成工作；还要有奉献精神，以校为家，全身心地投入工作，不计较个人得失。为了提高工作效率和质量，要有不断提升自身素质的愿望和行动，不懂就问，不会就学。只有这样总务工作才能做实，做到位，赢得认可。

　　吃苦耐劳已是枫叶总务的一贯作风。2017年6月末，伴随着学生暑假模式的开启，我们总务的暑期工作也拉开了序幕。记得那是7月的一天，天气闷热，气温高达40℃，地表温度42℃。总务根据学校的规划部署，要对2号学生宿舍的小床和桌椅进行拆卸，移到3号学生宿舍楼4、5层组装。总务主管金老师带队，干事、维修、保洁全员参与搬运。几轮搬运下来，不管是年轻的还是年长的都累得瘫坐在1层走廊的地面上，身体倚靠着墙，身上的衣襟已被汗水浸透。就这样大家静坐了10多分钟，保安楼队长扛着两箱矿泉水送了过来，两箱水瞬间一扫而光。我记得光我自己就一口气喝掉了两瓶。喝了水后，大家又强打精神投入新的一轮搬运中。就这样也没有一个人掉队，这就是枫叶精神。

　　由于工作中踏实努力，2019年3月，我被调派到济南校区负责总务工作。在枫叶的4年时间，我的工作能力得到了很大的提升和锻炼。我学会了换角度思考问题，解决问题。在工作中，我身体力行，事必躬亲，严于律己，宽以待人。

　　走在校园里，学生的一句“老师好”，冲淡了我所有的疲惫。每当看见教师、学生们在整洁、舒适的环境中工作学习，我的自豪感就油然而生。今后，我还会同枫叶一起成长，见证枫叶发展的历程，与枫叶一道扬帆起航。 枫叶百人故事