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　　转型之前，你要看到这四种价值

　　我们的生涯转型有四种价值：生存、增值、探索可能、追寻意义。这四种价值也分别对应着不同的转型类型。

　　1．为了生存的转型

　　有一次我在一个陌生城市网络约车，车主是某空调制造商的员工，我们聊起空调制造行业。他说，几大制造商打得厉害，其中一种打法就是互相挖人。经常会有人力资源部门通过内部员工的同学、老乡、前同事等关系挖核心技术人才，方式也很简单：高薪。把你的年收入翻番，来吗？

　　我问车主，来吗？他说，一般都是来的。

　　不可否认，收入是一个人工作的基本动力之一。人们需要生存，所以才会去工作，人们需要生存，所以才会有职业的转型。收入是一种最直接的表现，离了它不行，这是身价的重要指标，但是除此之外的身价表现还有人脉圈、资源调用能力、影响力、稀缺性等。所以，一个人的追求不应仅仅限于收入。

　　同时，收入不是用来追求的，市场经济之下，收入只是一种副产品。有能力，有价值，收入自然会提升。而往往表面快速提升的收入背后还有企业的整体战略，个人只是一个棋子而已，是一个不可靠还会害人的假象。

　　只是为了收入而跳转，缺乏价值，不是一个好策略。如果让一段转型经历更有价值，一定是要超越生存本身的。

　　2．为了增值的转型

　　这是生涯转型的第二类价值：在转型中，实现自己的价值增值。跳槽之后，职位升迁了；转行之后，能力增长了；换了领域之后，自己的价值被重新估算了；换了城市之后，机会赋予了自己更多可能性。这些，都是自我价值的增值表现。

　　转型能带来价值增值，多是因为两个原因：一个原因是因为应对转型而带来的挑战，提升了一个人内在能力，可以在社会的价值交换中体现出来，因此而增值。另一个原因是因为转型而进入了一个能够扩展自己知名度，或者对自己有更多认可，对自己有更多估值的平台，从外在体现出增值。

　　有个来询者原来是做销售的，做了几年销冠后，她决定挑战做团队的管理者。一个单兵作战的销售和一个团队的管理者之间有很大的不同，这次转型，意味着她要面对很多之前没有接触过的挑战，但她愿意尝试。在她看来，虽然喜欢销售，但是如果一直做下去，自己肯定会有倦怠，而且随着年龄的增长，自己也会贬值。现在看来有些困难，也不会带来快速反馈的转型，会为她之后的职业生涯增值。

　　我有一位做视觉引导的朋友小熊，之前一直在给一些大会或者培训课程做“视觉同传”，能力很强，收入也不错。我的一些课程都是请她来画视觉引导或者插图，包括这本书的插图，我很喜欢她充满创意的画作。有次吃饭，我给她提了一个建议：不要再毫无选择地接各种业务，而是选择一些能给自己带来知名度的课程，借助这样的平台，帮助自己扩展知名度，进而再开线上或线下课程，自己的价值一定会增值。而且我还告诉她，以她目前的知名度，最好选择一些大领域里的“小咖”，或者小领域的“大咖”，这些人最需要借助其他的呈现方式为课程增色，你为别人提供价值的同时，你也可以收获超出单独业务的价值。

　　关于能力的内在价值和关于个人品牌知名度的外在价值，经常是我们在进行生涯转型的时候要考虑的问题。

　　然而，不管是为了生存，还是为了增值，这些转型毕竟是为了“安身”，是为了让自己活得更体面，更成功。还有一些转型有“立命”的意义，让我们可以在转型中探索生命的可能性，追寻生命的意义。这些也是生涯转型的重要价值。

　　3．探索生涯可能性的转型

　　我们越来越关注自己的兴趣了，也越来越关注“适合”自己的事业了，于是，很多时候，有些人显得很“任性”：可以不去考虑以前人们考虑的户口档案这些羁绊，一言不合就离职；不断跳槽，只为找到自己喜欢的工作；可以三十岁之后再学习，重新选择职业方向。于是，很多HR和管理者们也很头疼：到底该怎样才能满足员工需求？到底有什么办法才能留住核心人才？

　　这正是这个时代的产物：一方面，父母教育、家庭教育、学校教育的水平参差不齐，有些老师和家长对于孩子还是会强迫选择、代替选择，孩子们在进入社会后有一种挣脱束缚、追求独立的逆反力量，于是，才会不接受生涯的原本轨迹，探寻属于自己的可能。另一方面，因为在青少年时期缺乏生涯教育，很多孩子并不知道如何适应社会、应对变化，也不知道如何通过各种方式来渐进地实现自己的方向，于是，他们只得选择成本较高的方式，不断开启新的可能。

　　有个做英语培训的老师，原来是物理学专业，但是不再想从事原来的专业，在做了几年的老师之后，也开始倦怠了。刚开始做老师的时候很有成就感，也很开心，可是后来有一种莫名的恐慌感，感觉自己做的事情像是在浪费时间，而自己也只是在毫无价值地活着。我们在做咨询的时候，进行过深入的探索，原来，虽然她在表面上一直抵触着最初父母的安排，但在她的内心，她总想用其他方式讨好家人。所以，她拼命挣钱，为了让家人感觉她混得还不错。看到了这些之后，她忽然发现，自己特别喜欢哲学的东西，爱思考，爱写作，她甚至有了一个出国留学的打算。

　　对她而言，不管是否留学成功，都一定是面对着一次重要的生涯转型，而且这次转型时间可能会很长，因为她需要在转型过程中不断探索出来自己真正感兴趣的部分，探索出来新的生命可能。这个过程中，她可能还需要继续讲课赚钱，可能需要尝试周围最近的一些可能，但她已经在路上了。

　　我们在讲生命可能性的时候，绝不是简单的“喜欢”而已，更不是以任性的方式接近“喜欢”的感觉。而是严肃地验证自己的猜测：有目标、有能力、有价值、有成果，才能说真的寻找到了可能。

　　我有个朋友，网名“卷毛佟”，之前也是我的同事，开始做销售，后来做市场，再后来离职。准备创业，失败，进入餐饮行业做市场。在这几年期间，一直没有停止做自媒体，做了两个微信公众号，积累了不少的粉丝。在这几年期间，一直都在旅行，在写作，在摄影。再后来，再次辞职，做起了自由职业者，开发了一门手机摄影课，学员期期爆满。

　　我看到的，正是卷毛佟为了探寻生命可能所做出的一次次转型，他有很多喜欢的事情，他也有过纠结，到底该选哪一个持续发展。于是，他就在持续探索中寻找和确认这些可能性。我敢说，卷毛佟肯定不会一辈子教摄影，甚至都不会超过三年。但，生命就是在一次次转型中绽放和盛开的，也是在一次次转型中靠近内心的意义。

　　4．追寻意义的生涯转型

　　我们对追寻生命意义的生涯转型丝毫不陌生。

　　在决定辞职的时候，我们告诉自己，再也不能忍受毫无意义的重复劳动了，我要做有意义的工作。然后，在求职碰壁三个月之后，赶紧找了一份养活自己的工作。在放弃了一份颇有成就感的职业时，我们告诉自己，这一次，我看到了生命的意义，我要追寻自己内心的声音。然而，在多次尝试未果之后，开始怀疑了，似乎那也不像是自己的生命意义了。在退休赋闲的时候，我们告诉自己，终于可以开始追寻生命的意义了，我要做我认为最有意义的事情。然后，发现已经老得做不动了，治疗身体病痛的时间占据了每天生活的大半。

　　生涯转型本来就有各种困难，何况是在追寻生命意义的转型呢？

　　其实，也只有排除了千难万险，可以放弃很多利益，依然前行着要去实现的事情，才可以真的称之为“追寻生命意义”。

　　我能立刻想得起来实现了“追寻生命意义转型”的人，是我最敬仰的一位老人，也是我的生涯启蒙人，一位名不见经传的普通中学老师，我的邻居杜献文伯伯。他是20世纪50年代的大学生，毕业后分配到了政府机关工作，这是一份当时人人羡慕的“好工作”，不仅端上了铁饭碗，而且处处受人尊敬。但他偏偏申请去做一名教师，他的这次申请后来还被作为“不服从组织”的证据在日后被揪出来批斗。

　　六十年后，在一栋老旧的单元楼里，我和他相对而坐。早已耳聋的杜伯伯虽然戴着助听器也总是听不清我在说什么，我只有听他说。他告诉我，看了我的书，知道我大概在做什么，帮助人是好事，每个人都会有自己的人生拐角，那个时候特别希望有人能指点。然后说到了他自己，他说，他就是想做老师，就是喜欢孩子，这件事现在想起来，都是很美好的。只是，那时候，他也纠结过，如果在那个拐角有人和他说说话就好了。

　　为自己而活的生命很美好，追寻了自己生命意义的人生很踏实。我们每个人都不是为了活着而活着，我们是为了绽放生命而活。就像是一株独特的植物，扎根在土壤里，开出属于自己的花。

　　耐心地善待时间，在一次次转型中完成自我救赎。

　　我们所有的生涯转型可以被解释为对自我的一次次救赎，也可以被看作对真实自我的一次次接近。为了这样的救赎和接近，我们要把时间当作一个朋友，珍重地对待它。

　　1．善待时间，在时间上花工夫。如果时间是一个好朋友，那就拿最好的东西给ta，把心思花在ta身上。和时间交流的方式，只有一种，就是自己每时每刻的行动。不要做无聊的事情，不要做不喜欢的事情，不要做让自己感到悔恨的事情。做心甘情愿、十分重要、对自己有意义的事情。

　　2．对时间要有耐心。把时间当作朋友，就要耐心付出，尽人事、竭所能，“凭时间赢来的东西，时间肯定会为之做证。”（村上春树语）耐心和用心，会赢得时间这位朋友。“只要我付出耐心，她就会陪我甚至帮我等到结果，并从来都将之如实交付与我，从未令我失望。”（李笑来语）

　　3．既然，时间是朋友，那就没有权利说管理或者浪费时间。我们和时间之间，只有忠诚与背叛的关系。时间的行动只有一种方式，那就是不停歇地流逝。忠诚，就是和时间一起，真诚地面对自己，做些有价值的事情。背叛呢，就是无视自己的生命，让每一天面目模糊地度过。

　　4．在和时间成为朋友之前，先去努力了解Ta。每个人都有属于自己的时间朋友，记录时间，才能慢慢了解时间。进而，通过自己的付出让时间逐渐清晰，也因此可以更准确地感知时间。进而，在和时间交往的过程中，减轻焦虑，获得愉悦和从容，也获得和时间这个朋友“合拍的”交往节奏。 洞见