回到公司，安排公司财务去昌州商会办理友谊赛广告位手续事宜。

　　想起了郭总说的，针对员工困难基金写一篇董事长公开信。

　　确实，随着公司的发展，也需要有传导公司发展思路和方向的声音、需要对公司员工困难基金的成立原因、资金来源、资金使用及意义进行说明。

　　于是打开电脑，直接在电脑上书写起来。虽然不会五笔输入，但简单的拼音输入还是会，并且速度还不慢。

　　现在公司购买的电脑也很多了，办公室人员都有、每个售房部配置一台、每个餐饮店配置一台，公司倡导无纸化办公，很多文件采用电子文档，当然需要签字保存的除外。

　　龙光集团全体同仁：

　　其实我更愿意称呼大家为战友，我们是一群为了改变自身命运、改变家人生活状态、改变我们共同生活环境的战友。一切的美好生活都需要我们共同奋斗，我们是志同道合的战友。

　　我们的第一家餐饮分店自1995年9月3日在岳清虹镇工业园区正式开业, 已经快满一周岁了。从当时的8名员工发展到如今，全集团接近500位员工。

　　经过全体战友的共同努力，现在公司不断发展壮大，年营业额超过10亿，这既是社会大时代的变革带给我们的机会，也离不开全体兄弟姐妹的共同努力与奋斗。

　　我们都是一个大家庭，公司的发展源于全体员工、公司的发展红利也属于全体员工，因为我们都有一个共同的名字——龙光人。

　　期望大家都以龙光集团为家，无论快乐、欢笑，还是忧伤、悲痛，我们共同分享，大家一同前行。

　　不好的消息是，不久前公司两位兄弟姐妹的家人出现意外变故。一位来自西江省叫陈兴梅的员工，她的5岁小孩，因为大火，造成身体40%被重度烧伤，需要手术进行皮肤再生移植，加上后期调养，花费超过30万元。一位来自湖城叫张龙的兄弟，他的父亲因为车祸造成重度伤残，需要进行截肢手术，加上安装假肢及后期疗养，需要20多万元。他们的花费，都远远超出其自身家庭的承受能力。

　　作为公司的创始人之一、作为龙光集团这个大家庭的领路人，对于员工家人出现的意外变故，深感悲痛。但让我更感责任重大的是，如何制度化的解决员工家庭因为意外变故带来的困难。

　　我们都是一家人，有困难一起扛、有欢乐一起笑，前进道路上绝不放弃任何一人。

　　为此，集团公司决定，为陈兴梅和张龙家庭，每家资助15万元，大家一起度过难关。公司拿出500万元，成立龙光之心帮扶基金，专门解决员工家庭困难。为了让基金能够长久持续的存在，能更多地服务于每一个兄弟姐妹，公司将把这500万投入公司项目之中，按照投资比例分红，让基金不断壮大。

　　同时，也希望每一个兄弟姐妹都伸出友爱的手，捐献一份爱心，让我们大家共同的帮扶基金更加强大。

　　我为人人、人人为我，量力而行，每一分心意都表示我们都是一家人，困难时刻不孤单，因为还有你我在牵挂。

　　在此，我提前拜谢各位兄弟姐妹的爱心与关爱。

　　你们的兄弟：刘兴国

　　1996年7月25日。

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　　写完后，刘兴国仔细的审阅修改了两遍，感觉按照自己目前的水平，已经没有能力继续修改了，只能交给郭总，让他们去修改调整。

　　“我写了一稿，你们拿去看看，如果不合适，就修改或者重新找人写。”刘兴国笑着把稿子递过去，“自己也感觉感情不是很丰富、鼓动性不足。”

　　“我们不需要鼓动性，这件事是对大家都有好处的，按照自己的本心写是最好的。我们准备把这个上传导公司网站，再打印出来，给每个员工发一份。再配以公司的基金章程、资助办法及标准、捐助办法、信息公开等文件一起下发给每一个员工。”郭总也笑了笑，接果刘兴国的大作。“陈兴梅和张龙都写了封感谢信，已经传真到公司，也将一并打印出来，发给每一个员工。”

　　“员工捐款的日程是怎么安排的？”

　　“从明天开始，岳清的餐饮店，就由我与文总代表公司去，廖总与王庆国、罗成出差申城，没有在昌州；湖城就由王源自己代劳了；柳镇就由潘总代表公司去；昌州的就由你与马总代表公司去。”

　　“好，那就明天办完，后天开一个公司会议，我们就准备出差了。”刘兴国点头说道。

　　第二天中午，刘兴国和陈兴源、柳庆来到昌州工业区的龙科广场售房部，趁着大家吃完午饭休息的时间，把大家召集到一起。

　　首先由陈兴源宣读了《董事长公开信》，并将成立龙光之心员工帮扶基金的事讲述一遍。

　　其实大家都很支持，这是一件涉及大家自身的好事情，谁也不能保证自身不会出现意外。

　　“刘总，我们都很赞同，公司出了绝大部分资金，我们员工只是出一点点心意。这表明了公司对我们员工的看重，公司把员工真正当家人，家人遇到难事，我们作为兄弟姐妹理所应当相互帮助。这捐款等于是捐给我们自己的。”王浩首先表态赞同与支持。

　　“刘总，我们都没有意见。说实话，我们的家庭原先都不富裕，是公司给了我们机会挣钱发展的平台，我们本来就很感激公司，这样的基金和捐款，更能体现我们是一家人。我就捐款5000元，略表心意。”刘春也举手发言，一脸真诚的说道。

　　“我们几个先到公司，已经挣到了钱，捐款5000元。”唐琬也说道。

　　“我很感激你们的心意，你们的捐款表达心意就行，不要捐得太多，还是不要影响大家的生活为宜。我们这次捐款不是为了让大家捐钱，主要是让大家体会到什么是一家人？感受到这个大家庭的温馨与温暖。”刘兴国看到刚来公司上班不久的员工，也开始准备发言说出捐款数字，立即插话阻止。

　　“刘总，我们虽然来公司晚，但都是自愿的捐款，其他公司可没有这样的事例出现，我很感动，感到来到这个公司上班，成为公司的一员，是个无必正确的决定，在龙科公司上班是一件幸福的事。”张海也说道。“这样，我建议我们新来的兄弟姐妹们，每人捐出一个月的基本工资，现在项目卖得很好，也不可能影响到我们的生活，何况公司还包吃包住，平常的生活，没有什么多大花费。”

　　“我赞同。”

　　“我同意。”

　　“就捐出一个月基本工资，没多大事。”

　　一时大家都纷纷发言赞同。张勇和新来的工程部学徒也点头同意。

　　“那好，陈兴源统计一下，我们会把每个人的捐款额度公布在公司网站上，今后每一分钱使用都会在网站上公布。在公司网站会增加一个龙光之心的家庭专区，大家可以在上面检查这笔钱的去处，也可以在上面上传一些个人的心得体会，甚至工作感悟等，供大家交流学习。”最后刘兴国也是高兴的说道，看到大家这么积极，说明大家对这份工作的认可，对公司的认可。

　　“我们对公司是非常放心的，按照目前大家的收入水平，在昌州绝对是最高的，特别是对于我们刚毕业的学生来说，能够有一个供我们锻炼、学习、发展的平台是最主要的，我们对公司的一切都看在眼里。”王浩很是感动得说道。

　　“谢谢你们的信任，目前公司的制度可能还不完善，今后会逐步完善。但一切的起点还在于公开透明，公司的所有其实都是全体员工的，我们该公布的一定要公布，要习惯于接受大家的监督。”刘兴国也感动地站起来跟大家鞠躬致谢。

　　“我们也谢谢公司把我们当成真正的家人。”王浩带领大家也起立鞠躬。

　　“好了好了，今天的事情公布了，大家下一个月的基本工资就没有了，直接划入基金账户。我今天也不耽误大家的休息与工作了，明天下午，王浩与张勇到公司参加办公会议，把最近的工作情况总结一下。”刘兴国站起来，阻止了大家继续鞠躬，微笑着说道。 草根时代