您可以在百度里搜索“除了努力还有什么力 艾草文学(www.321553.xyz)”查找最新章节！

　　你没有功劳，凭什么谈苦劳？

　　你不快乐的原因，是既无法忍受目前的状态，又没能力改变这一切。可以像猪一样懒，却无法像猪一样懒得心安理得。

　　前几天在同学群里，看到有人抱怨老板对他不好。

　　怎么个不好呢？

　　原来是他毕业后一直在这家公司工作，可眼看着年纪更小的学弟学妹们进入职场，可老板还是没有想提拔他做项目负责人的意思。他每天还要和90后一起上下班打卡，出差只能报销二等座高铁。

　　他说自己也算兢兢业业，勤勤恳恳工作了五年，没有功劳也有苦劳吧。他发了大段大段的文字，却没有一句在说自己这些年做出过哪些成绩。群里久久没有人接话，我也默默退出了群聊。

　　这个社会是很现实的，只有功劳才会产生价值，苦劳如果没能转化为功劳，那它就白白浪费了时间不是吗？

　　上学时，我们对优秀学生的评价标准是什么？至少要有一项成绩是名列前茅的吧。你说你刻苦，你说你尊师重道，最后成绩平平，奖学金还是不会给你啊。上班后，你每天七点半就到公司打卡，看似工作了一整天，晚上下班后吃个饭还在家里继续加班。你是很辛苦，月底的时候，你没有业绩，也没有维护住客户，这苦劳的价值又在哪里呢？

　　这是一个以成果论成败的时代，更是以成果来检验一切的时代。

　　职场不是存钱罐，20岁拼命往里塞，30岁开始躺着花。20岁有20岁的努力，30岁有30岁的勤奋，你不能30岁的时候邀20岁的功，因为在职场，没有人会给你的资历买单。

　　如果你过去29年没有努力，那30岁的时候也不会有奇迹。职场里，没有应该升职的年纪，只有配不配升职的人。你没有功劳，凭什么谈苦劳？

　　如今，职场里流行“勤奋病人”。

　　他们喜欢用勤奋吃苦来标榜自己在工作上的付出。

　　比如，大家都是按时上下班，按时完成当天任务量，而“勤奋病人”却把工作时间拉得很长，上班比别人早，下班比别人晚，熬夜加班也是常事，周末当然也要“忙一忙”工作。这病的病根在于，他们沉迷于自己长时间无效的勤奋，却不注重勤奋本身所带来的价值。

　　能说出“我已经很努力”“我也很不容易”这种话的人，无非是心里明镜似的知道看得见的成果拿不出来，只好拿隐形的苦劳来充数，不过是“此地无银三百两”。

　　勤奋、努力这样凡俗却带着厚重感的褒义词，最好还是留给你身边的人去评价，而不是把它们当成标签、奖章自己贴在自己身上。就像别人夸你美，那才是真的美。

　　年纪小一点的时候，我们总觉得这个世界不够好，配不上自己。自己有无限活力，无坚不摧，可以去试错，可以去创造。可是慢慢地才发现，是我们弄错了，这世界有太多你不知道和做不到的，是我们努力的程度，远远配不上自己想要的世界。

　　不论男女，每个人的强大和手里的筹码，都是在用青春和酣睡去换取的。青春终将老去，有的人成为自己喜欢的样子，而有的人，已面目全非。

　　有人说：职场是我们每个人作为一个独立的个体进行社会性实践的重要场所，无论你是菜鸟还是老手，只要身处职场就一定会遇到各种各样的压力和挫折。就算心思再缜密的人也总会有百密一疏的时候，更何况是刚刚步入职场不久的新人，虽然各种职场剧中都会飙出类似于“机会只有一次，失误无法弥补”的情节，但是在现实生活中，每个人的职业生涯都十分漫长，面对眼前的失误，如何从失败中吸取教训，找到失误真正发生的原因，才是决定你未来能走多远的关键因素。

　　可以说，职场是个江湖，挑战无处不在。今日可能春风得意，明日可能一落千丈。没有人一出生就懂得职场生存法则的，能够胜出的诀窍不过就是“工作虐我千万遍，我待工作如初恋”的态度。

　　我也有被工作虐得体无完肤的时候，辞职念头在大脑里翻江倒海，真想当下狠狠拍下桌子：“老子不干了！”不过这只是想想，其实每一次我都忍下来了，并且最终渡过了当时的难关。我们部门的职场老油条称辞职这件事：不过就是从一种困难，换成了另一种困难。事实上，我们似乎根本找不到一份真正完美的工作。

　　虽然现实生活中并没有那么多随时随地都元气满满的人，但总还是有双商在线的人，努力又正能量地活着。哪有人是不受挫的，我们遇到的棘手的问题，那些厉害的人也曾遇到过。

　　不要高估自己的能力，也不要暗戳戳地给自己加优待，当你的实际水平达不到你的期待时，不仅工作中会出问题，也会阻碍你自我提升的步伐。要正确认识自己，清楚自己优势与短板，精进擅长的能力，弥补欠缺的能力，才能成为一个综合实力强劲的选手。

　　加缪曾说过，即使在严冬里，心底也要有一个不可战胜的夏天。

　　那些无论在职场里遇到什么样的问题，都咬牙坚持着并时刻提高自己的人，真的太酷了。 除了努力还有什么力