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　　黄星觉得头顶上像是被泼了一大盆冷水，心下异常焦急，自己原来比较看重的二位女将，却被付洁说的一无是处，像是对花瓶。

　　但付洁把话都说到这份儿上了，自己恐怕再也没有争取的必要了。

　　黄星忐忑地将这两份简历拿在手上，漫无目的地看了几眼，说：要不，我这周再到人才市场去赶场招聘会？

　　付洁想了想，说：招聘会肯定要去，现在公司的人员配备，还远远没有达到我的要求。电话营销代表和业务员，要抓紧招，越多越好。现在我们要改变一下用人政策，以前我的原则是宁缺勿滥，但现在我想通了，我们的用人政策，应该是多多益善。公司目前是无底薪计酬方式，人招进来我们顶多就是负责配一下电话和桌椅，成本负担很小。我们把人招进来，让他们自己大浪淘沙去吧，业务做不好，赚不到钱的，都呆不长，最后剩下的，都是精英。

　　黄星心想付洁这心思果真是与时俱进，现在在济南，甚至全国各大城市，类似鑫缘公司这种性质的私营企业越来越多，哪里都缺乏销售人员，与其费尽心机在求职者中优中选优，倒不如直接大差不差一锅端，业务能力如何，一入职便可见分晓。公司实行的是无底薪工资，工资收入全靠提成。这样的话，即使是招上几百人，公司也没有太大的成本负担。顶多就是多腾出几个工作间，多装几部电话，多添几套桌椅罢了。而这些成本支出，又都是可循环利用的，甚至可以不计入成本。

　　黄星点了点头，表示理解。

　　付洁接着道：还有就是，招聘会别光局限在历城，也要到欣荣组织的大型招聘会上去尝试尝试。你买份晚报，看看会展中心那边，什么时候安排招聘会，提前报个名准备一下。展板做的正规一些，再就是多印一些公司的宣传页，发给求职人员，没准儿会有意外的收获。今年虽然是全球金融危机，但是就济南来看，受到的影响还是有限的。尤其是对我们这种中小型营销公司来说，既是发展契机，又是十字路口。可以说，我们公司的转型，第一步走的很成功。第一款手机的销量，大大地出乎了我的预料，很好。我们现在要坚实地走出第二步，拢人才，找突破口。公司又没有人事，所以说，你这个主任肩上的担子，很重啊！

　　黄星道：应该的应该的。有事做，才充实，我喜欢挑战。

　　付洁微微地点了点头：好！要的就是你这句话！时间就是生命，时间就是金钱，放开手脚干吧，我永远是你坚强的后盾。对了，那个榜样的力量栏目，越来越近了吧，准备的怎么样了？

　　一提到这事，黄星心里像是堵了一块石头，他稍微思量了一下，说：万事俱备了！就按咱们订好的方案来。

　　付洁问：需要准备的东西，都准备好了吗？

　　黄星道：都在准备中。

　　付洁道：到时候还需要大量的员工过去捧场，为了保险起见，你还是要排练几次。

　　黄星道：放心吧付总，我一直着手在张罗，我明天就去定牌子，等牌子做好，我们马上进行排练。到时候，只要摄相机一往这边照，我们的员工会马上把牌子全举起来，咔咔，鲜明的几个大字：买手机，到鑫缘，鑫缘让您更省钱。

　　付洁微微一皱眉头：字，是不是有点儿多了？

　　她抻着手指头数了一下，竟有十二个字。这样一来，不光座次不好安排，而且不容易被摄相机照全。

　　黄星道：的确有点儿多，我这两天在想，最好是能把广告词缩减到八个字之内。

　　付洁道：好，抓紧时间想，想好了跟我说一声。一定要精准，要能体现出鑫缘手机的优势和特色。原则是，电视机前的观众，在电视上看到这几个字，哪怕镜头只是一秒钟闪过，就都能够朗朗上口地记在心里，知道手机有一个叫做‘鑫缘’的新品牌。

　　黄星点了点头，说，我明白。然后拿着那两份简历，试探地问付洁：付总，那这两个人，怎么处理？

　　!!

　　付洁原地思考了片刻，说道：好办。这个李榕，就配给你当助理了。至于那个楚依楠，我觉得可以把她储备起来，当个储备干部使用。最好是先给她挂个虚职，稳住她的心，等时机成熟了，可以安排她独当一个部门，或者带一个团队。

　　黄星顿时愣了一下，赶快道：付总，这不太，不太妥吧？李榕她……

　　付洁打断黄星的话：就先这么定了吧。你这个主任，工作比较琐碎，行政，管理，招聘，后勤，还有很多临时的工作，都要你去做，你一个人确实忙不过来，正好把李榕配给你，给你当个助手。这样也算是解决了她的岗位问题，不至于让她太失望。

　　黄星苦笑道：可是……可是李榕她应聘的是总经理助理，恐怕她不会甘心给我一个小主任做助理。

　　付洁皱起眉头道：那就要看你的工作能力了！怎么，办公室主任，你还嫌官小？我现在可是把你当公司的二把手来用，在很多原则性问题上，付贞馨都得听你的。对了等那个什么榜样的力量栏目录完，我会开个会，把更多的权力和工作授权给你。到时候记得提醒我一下。

　　黄星试探地道：付总，这个关于李榕的定岗，能不能再稍微商量一下？

　　付洁将了黄星一军：黄主任，你跟我抬什么杠。我刚才说，她不适合给我当助理，不是因为她能力问题，而是经验问题。我主要是打外交，接触官场和商界层面，我需要的是一个能够与官场上和商场上的人打交道的助手，这一点，李榕没这方面经历，很难驾驭。可是给你做助理却不一样，你需要的，只是一个助手，一个帮你打打文档填填资料，协助你到招聘会搞招聘，这些东西，可以在工作中一边实践一边学习。没准儿哪天你把她领上道了，出徒了，我还真会把她带在身边试用一下。

　　黄星听付洁这么一说，觉得倒也不失是为一个权宜之策。黄星说，好吧付总，那我一会儿通知一下她们。

　　付洁点了点头：好。不过你要记住一个原则，我把李榕配给你，不光是替你分担工作。你还要培养培养她，磨练磨练她，公司要为长远发展做准备了。

　　黄星道：我明白。

　　付洁道：明白就好，放开手脚干吧。

　　付洁说完后，如释重负地坐在转椅上，轻轻地摇晃了一下身体，半闭上眼睛揉捏起了鼻梁。

　　黄星知道付洁已经用肢体语言下了逐客令，识趣地要走。但刚到门口，他马上记起有一件事忘记问了。于是重新回到办公桌前，冲付洁问了句：付总，关于你助理的事儿……

　　付洁打断黄星的话，半睁开眼睛说：先放一放吧。我要的人，看来是可遇而不可求。

　　从付总办公室里走了出来，黄星一直缓不过神来。

　　这简直真是阴差阳错，自己给付洁招助理，反而把助理招到自己门下了。

　　这是好事还是坏事？

　　回到自己办公室，黄星坐下来，盘算着应该怎样跟李榕和楚依楠下通知，才能不她们对这样的结局不至于太失望。

　　权衡之下，黄星先是给楚依楠打去了电话。

　　待那边接听后，黄星说：小楚啊，公司结果出来了，付总突然决定，暂时先不用助理了。

　　楚依楠一惊：啊？这么说，我真的落选了。

　　黄星道：不是落选，是有新的机会。付总对你评价不错，想让你在营销一部挂职副经理，好好锻炼一下，以后很可能会对你委以重任。

　　楚依楠道：是吗？那我……也算不错，至少还是个小经理。

　　黄星笑道：这个经理可不小。你知道营销一部有多少员工吗，一百多人。这些时间公司还会陆续招聘新人，营销一部的员工，会很快突破二百，甚至三百五百。到时候，你可相当于一个统率千军万马的将军了。

　　楚依楠道：哪有你说的那么夸张呀黄主任，不过，我愿意尝试一下。

　　黄星道：好。这样，明天下午你过来，填一下入职资料。然后你去一部熟悉一下环境。

　　楚依楠道：嗯哪。

　　挂断电话后，黄星算是松了半口气。

　　紧接着，黄星乘胜追击，又拨通了李榕的电话。

　　黄星像刚才一样，直接把结果告诉了李榕，说是付总暂时不打算用助理了。

　　李榕听到这消息，马上如同五雷轰顶一般。

　　李榕在电话那边，不停地质问为什么。

　　黄星却语言苍白，不知该如何劝慰。李榕的语气一下子变得异常冲动，那气势，像是要吞噬整个世界。

　　她很久才稳住情绪，却仍旧像是不死心，冲黄星问了一句：你不是在跟我开玩笑吧？

　　黄星道：这种玩笑，能开吗？

　　李榕道：也就是说，我一点机会也没有了，对吗？

　　黄星道：也不是。其实付总的意思，仍然想留住你，在鑫缘公司上班。

　　李榕冷哼了一句：让我去当电话营销员，对吗？对不起，我干不了。黄主任，我真的没想到……看来，你这个主任，在老板面前也不是很受宠。

　　黄星没想到李榕在得知结果后，竟然是这样一种表现。原来还心存愧疚的他，马上在李榕的怨声载道中，寻找到一丝自我安慰的理由。单凭这一点来看，李榕的确不适合跟付洁当助理，一个连自己情绪都控制不了的人，怎样面对复杂的商场和官场？很明显，这李榕是一个活的很现实的人，是这个社会上很多人物的典型代表。为了达到目的，她不惜利用一切资源，包括色相。但是一旦目的没有达到，她便马上不能自已，凶相毕露。 职场风云：美女上司爱上我