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　　女士一定要抹口红吗

　　上班未抹口红竟被开除，听起来让人不可思议。人，以朴素为美，哪有不化妆竟然被开除的？然而，某旅游咨询服务公司的女秘书被解聘了，理由是上班时未化妆，未涂口红。

　　公司老总也是个女的，她对此也不否认，她解释说：“我们辞退她主要是考虑到公司的形象问题。现在提倡建设企业文化，树立企业形象和品牌。企业形象、品牌的树立，重要的是人的形象的树立。公司是做生意的，做生意就得和客人打交道。作为公司的秘书，可以说是公司的形象大使，她的一举一动，对生意的促成很重要。顾客来了，见到你的秘书就倒胃口，还谈什么生意？谈不成生意，公司还有什么经济效益可言？公司不是要每个员工都必须潇潇洒洒、漂漂亮亮，更不是要女秘书打扮得袒胸露背，以色悦人。我们只要求她注意自己的形象，上班时打扮一下、精神点，不要太邋遢，让顾客反感，不过分吧？”

　　公司老总的话也有一定道理，爱美之心人皆有之。美，是一个人的渴求；欣赏美，也是一种享受。问题是，上班不化妆，不抹口红就要被开除，是不是合法。

　　有关专家认为，职业女性在上班时适当化妆是应该的。但作为一个公民，他们有权选择自己化妆还是不化妆，以及化什么妆，是浓妆还是淡妆。一般情况下，如果公司以不化妆为由将员工解聘，是没有道理的。当然，这要看具体情况。如果该公司女秘书和公司签订了具有法律效力的劳动合同，合同中又有女秘书上班时必须化妆的规定，那么，女秘书就应该遵守公司的规章制度，上班时化妆；确实没有按要求化妆，那么，公司解聘该女秘书应该说是合理的。如果合同里没有这一项规定，开除就是不合法的了。 公司管人靠制度