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　　商界老板的三种境界

　　有一只工蜂看见蜂王在休闲，它就对别的工蜂说：“蜂王整天在玩，就我们在忙，这太不合理了，刚才我发现蜂王又在休闲，你们看见了没有？”工蜂们都说：“知道。”说完大家又去忙去了，只有这只工蜂在生气，它不愿意干了，它要罢工，它愤愤不平地说：“凭什么要我们这么大干，让它在悠然自得？”刚说完，一根枝条倒下来，将这只工蜂压在地上，使它动弹不得，它拼命在喊：“快点救我，不然我没命了！”大家赶紧来救它，但费了九牛二虎之力，枝条纹丝不动，大家也毫无办法，这时，蜂王闻讯赶来，它将工蜂们分成抬、挖和顶等三支队伍，各司其职，大家按照蜂王如此这般安排清楚之后，立即动手，不一会儿就把小工蜂救出来了。

　　商人要把事放在点子上，把精力用在刀刃上。闷头做事，只做不想，会使人迷失方向，工作毫无头绪，生活杂乱无章。

　　李嘉诚认为，老板有三种境界。

　　第一种境界：事必躬亲，十分忙碌。

　　老板耗费大量的时间、精力事事管、时时管，对部属一百个不放心。

　　于是，其他人袖手旁观，或者表面上应付应付。老板出钱经营，还要一切身先士卒，搞得忙碌不堪。究其原因不是别的，正是老板“事必躬亲”，何苦来!

　　可见，此一境界——事必躬亲，实为下策。

　　“以身作则”这一句话，指的是修养，而不是工作。品德良好，足以成为大家的表率，就够了。要轻轻松松做老板，必须在工作方面做到“不在其位，不谋其职”，唯有如此，方能有所分工，大家各尽其职，协力合作，让各部门的人员去充分发挥，你也成为一个轻松的老板。

　　第二种境界：有人分劳，老板只掌握原则，大家能用心去做，这是中策。

　　尝到“事必躬亲”的苦头，老板逐渐认识到“知人善任”的道理，知道“什么事情都要自己决定”，迟早会被累死。

　　于是，老板开始转移方向，把时间和精力花在“知人”上面，了解部属有哪些长处，再委任以相应的工作，做到“善任”，这样，便可以把原先的“事必躬亲”，转变为“群策群力”，老板也因此而轻松不少。

　　然而，凡事都要老板掌握原则，企业的规模便不可能大。老板时时刻刻都要把心思放在公司上，甚至无法出门远行或休假，有些老板寸步不敢离开公司，故此一境界绝非上策。

　　第三种境界：人尽其责，凡事都做得很好，老板不需操心，只要到处表示赞美，此乃上策，也是老板的最高境界。

　　老板有权而不需用，各人都知道自己应负的责任，并且用心把本职工作做好。彼此相互合作，又能尊重老板，做这样的老板，真是夜里做梦都会笑醒。

　　这是可能的吗？答案当然是肯定的。不过，老板自己的头脑，先要整理清楚，顺着自己的思路一步一步地走下去，自然可以达到圆满的境界。

　　达到了第三种境界，你便可以轻轻松松地做老板了。 李嘉诚财富笔记