您可以在百度里搜索“大公司靠人去管 小公司靠人去做 艾草文学(www.321553.xyz)”查找最新章节！

　　法则398： 懂得以诚取信

　　要了解一个人，并不是只靠读几本心理学教科书就能够万事大吉的。理论固然重要，但是批判的武器并不能代替武器的批判，人们可以从理论中汲取经验和智慧，但是纸上谈兵，得来终究浅。

　　拿着心理学教科书与人打交道无异于缘木求鱼，无论你把对方的心理分析多透彻，对方也绝不会向你敞开心扉。你可以得到员工的人，并不能得到他的心。所以，总经理只有深入实践，凡事躬亲，才能了解人才心路的来龙去脉和疑难杂症，才能取得员工的感激和信任，才能使他们热血沸腾，摩拳擦掌，不惜为你甘洒热血和汗水。

　　作为总经理，要有大度的胸怀。人与人相处，要有一方先打开胸襟，诚心诚意地接纳他人。若要与部属之间要想保持良好的关系，总经理就应该先打开胸襟，主动向部属表示友好，用自己的诚意去换取部属的真诚。

　　【中国式高效管理经验】

　　人之相知，贵在知心，知心贵在交心，交心贵在有心，有心贵在诚心。 大公司靠人去管 小公司靠人去做