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　　11.像对待生命一样对待自己的事业

　　你有激情吗？我有，我爱贝塔斯曼，我愿为它而死。

　　——托马斯·朱德尔霍夫

　　我们说“像对待生命一样对待自己的事业”，绝不是要牺牲健康和生命去成就事业，而是像对待自己的事情一样对待企业的工作，像关心自己的利益一样关心企业的利益，把“企业当做家业”来经营。

　　在我们的词典里，总经理往往和资本家是一个概念，其实这是一个误解。总经理当然是运用资本的人，在这一点上，二者有相似之处。但二者的区别也是明显的，总经理往往对自己的工作有强烈的兴趣，追逐利润是他们的目标，但不是目的。那些成功的总经理往往对自己的工作达到了癫狂的状态，美国食品大王鲍洛齐是一个被别人称之为疯子的企业家，对此他并不否认，他说：“我做了每个人都认为做不了的事情，而且我做这些事情的方法，很多人都说是疯狂的。如果有个年轻人到我这里来，问我怎样才能成为富翁的话，我就会告诉他，凡事不要跟别人学，不要气馁，多少要有点疯狂。”

　　在企业内，疯狂是一种传染病，老板发疯地工作，员工就会上行下效，整个企业就会长期保持一种兴奋状态，这样一来，哪还有克服不了的困难呢！

　　有史以来，没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。

　　热忱是一种意识状态，能够鼓舞及激励一个总经理对手中的工作采取行动。不仅如此，它还具有感染性，不只对其他热心人士产生重大影响，所有和它有过接触的人也将受到影响。

　　一个热忱的私营公司经理，无论是在从事什么行业，不管是处于顺境还是逆境，他都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。对自己的工作热忱的总经理，不论工作有多少困难，始终会用不急不躁的态度去进行。

　　热忱是股伟大的力量，你可以利用它来补充体力，不断地充电，并形成一种坚强的个性。发展热忱的过程十分简单：首先，从事你最喜欢的工作，或提供你最喜欢的服务。如果你因情况特殊，目前无法从事你最喜欢的工作，那么你也可以选择另一项十分有效的办法，那就是把将来从事你最喜欢的这项工作，当做你明确的目标。

　　作为总经理，除了热忱之外，做任何事都要用心去做，用心去分析，先计划后做事。要考虑到事情最坏的后果，可能出现的种种问题，考虑周全，才能去做，不能盲目。

　　正泰集团创始人南存辉说：“做生意一定要用心，就像对老婆一样。”

　　1984年，南存辉开始创办乐清求精开关厂。经过他不懈的努力，1994年，南存辉正式成立温州正泰集团。当时的南存辉把公司当成了自己的家，日夜思考如何把自己的企业搞活搞大。

　　“用心人，天不负”，南存辉深知做企业要用心的至理名言，他把自己的企业当成自己的老婆一样看待，对她的呵护可谓无微不至。企业的每个车间他都仔细认真看过，每个员工他都细心留意过，企业每开发出一项新技术，制造出一个新产品，都有他熟悉的背影在默默地思索。

　　老婆要用心去呵护，生意要用心去经营，如果连自己的生意你自己都不用心，那谁还会给你用心，生意迟早要破败下去，这是毋庸置疑的。

　　正是在南存辉的用心呵护下，现在的正泰成为中国最大工业电器制造企业之一。

　　可见，做企业一定要用心，要认真去做。当你已经用心做自己的企业时，并不是想回头就回头、想转行就转行那么简单。这当中，不但有你前期的准备和投入，更有其他许多人的参与及努力。打算经商的人在开始时就应该做好“用心”的准备，如果你没有对自己的生意要用心的决心，那么你最好还是放弃经商去干些别的适合自己的事情，那样反而会对自己更好一些。

　　是的，在创业的道路上，往往会有许多诱惑。当你遇到一项新的投资时，用心做自己的事情，才会把这件事情做好。如果放弃自己的事情，去做新项目的投资，搞不好就是失败。这就是所谓的“捡了芝麻，丢了西瓜”。

　　像信仰上帝一样信仰职业，像热爱生命一样热爱工作，这是一种素质，一种对总经理来说十分宝贵的素质，一种对企业来说十分需要的素质。有这种素质做支撑的人就能对工作殚精竭虑，对企业呕心沥血，增强危机感、使命感和紧迫感，汲取新知识，掌握新本领，拓宽新视野，提升新境界，与世界同行，与先进为伍，就知道怎样待人和待己，怎样工作和生活，就能负重自强，百折不回，在成绩面前头脑清醒，在失败面前不屈不挠。

　　一个总经理一以贯之地敬重自己的事业，是内在力量不断推动的结果。这种内在的力量源自主体对职业价值的坚信和忠贞，只有具有高尚的职业理想、追求崇高的职业目标、真诚地把职业作为自我实现平台的人，才能迸发出这种力量。 总经理的12大商道