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　　2．抱怨让你的“人脉圈”越来越小

　　抱怨让你的心态失衡，并进一步影响你与别人的关系，从而让你的“人脉圈”越来越小。

　　——人脉圣经

　　不要总是怪罪别人不懂得体谅自己，总是要求自己不停地付出；

　　不要总是怪罪别人不懂得帮助自己，在自己混得不好之时就转身离去；

　　不要总是怪罪别人不懂与自己荣辱与共，一旦遭遇失败就远离自己而去；

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　　实际上，很多的公司老板之所以在生意场上越混“人脉圈”越小，究其根本原因就是因为他们是一个喜欢抱怨的人。可以说，抱怨就如同一剂“人脉毒药”，让很多的优质人脉资源在我们的抱怨声中流失。

　　公司老板们如果不想让自己的“人脉圈”越来越小，就必须从拒绝抱怨开始。

　　（1）凡事总往好处想，不要让悲观的心情一直左右自己的思维。

　　很多的公司老板之所以喜欢抱怨，就是因为他们凡事总往坏处想，一直让悲观的心情主导着自己的思维。因此，对于这些公司老板来说，最应该做的就是放下心里的包袱，不要继续在悲观中度日如年，而是给自己一个快乐的心情，让自己在乐观中变成一个受大家欢迎的人。

　　（2）拒绝抱怨从懂得感恩开始。

　　做一个懂得感恩的人，你的内心就会少一点抱怨。

　　【读心术·攻心计】

　　人总是盲目地羡慕他人已有的或过于期望自己没能得到的，而不去珍惜现在自己已经拥有的东西，结果当一切都失去的时候，又在怨天尤人。正如托尔斯泰所说：“幸福在手的时候，我们并没有感到幸福的存在；只有当幸福离我们远去时，我们才知道它是多么的珍贵！”因此，我们要想让自己拥有更多的人脉资源，就必须从拒绝抱怨开始。 大公司的成功做法，小公司的制胜干法