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　　267．属下管理的六个要点

　　怎样才能让总经理的指令得以执行，又充分调动员工的积极性和创造性呢？属下管理便是可供尝试的选择。

　　属下管理能使员工心悦诚服地按领导的指令工作，而不是盲从总经理；它使员工在民主和谐的工作氛围中，自觉约束自己的行为，进行自我管理，积极性和创造性得以发挥。

　　实施属下管理，必须做到六点。

　　（1）让关键的人担任关键的职务。

　　（2）让属下对工作永远有新鲜感。

　　（3）让属下有发表意见的机会。

　　（4）让属下个性得到发展。

　　（5）敢于使用犯错误的人。

　　（6）让属下在希望中生活。

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　　属下管理的基本原则是：公司领导必须尊重属下的人格。 总经理如何识人 用人 管人