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　　497．把解雇工作做好

　　既然已逐渐引入到解雇问题了，现在要谈解雇本身这件事。下面要说的是如何让员工接受你的解雇。

　　解雇的时间最好在星期五下午。这时候被解雇者的同事们都下班了，这样被解雇者不会觉得有很多观众在旁边而感到困窘。他也可以利用周末时间把事情整理一下，准备重新寻找工作，申请失业救济金或做其他必须做的事。

　　公司欠被解雇者的所有款项在面谈结束时要全部付清。

　　在解雇一位员工时需要注意的另一点是，尽可能做到保密，人事部门和工资部门当然会知道。除了和管理部门一些必要的人商量外，其他方面一律保密。

　　解雇戏的最后一幕对总经理来说也是很难堪的。在面谈高潮时只有你们两人面对面，所以你要设法使这局面尽快结束。

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　　既然必须解雇，那就努力把解雇做得完美。 总经理如何识人 用人 管人