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　　提高工作鉴定的成功率

　　与员工们面谈有关工作的鉴定是非常重要的。要使工作鉴定的面谈获得成功，事先必须有所准备。

　　你要事先决定这次谈话应该包括哪些内容，你可以把你要谈的内容事先写一个摘要。在你准备摘要时，下列问题可以提供一些参考。

　　（1）你应该对这位员工的工作范围和态度提哪些问题?

　　（2）没有包括在工作鉴定表格内的，你还需要了解什么?

　　（3）关于这位员工的个人兴趣方面，你将谈哪些方面?

　　（4）你将提出哪些问题，以引发这位员工谈论他的工作并提些意见？

　　（5）如何帮助这位员工把工作做得更好?哪些范围可以引发他自觉去做?

　　（6）如何使这位员工知道他不仅在工作上重要，对你个人也是重要的?

　　（7）如何使这位员工适应本公司未来的规划?他是否适宜提升?你能给他哪些帮助?

　　在和员工面谈前，自己必须先有一些什么样的准备，事先对面谈内容有几分准备，对工作鉴定的成功率就会提高。

　　【计谋】

　　任何时间，效率就是金钱！ 小公司管人用人36计