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　　制度决定一切

　　如果没有制度的约束，员工将没有工作激情，整个团队将毫无生命力可言。所以，如何制定这样一个制度，是每个总经理需要考虑的问题。

　　一个团队如果没有制度的约束，大家心底里的那点私心就会暴露无遗，为了维护各自的利益难免就会产生摩擦，使得每个人都觉得自己受到了不公平的待遇。而如果制定一个与大家的利益都休戚相关的制度，就会对大家的行为有一个约束，使结果相对公平，每个人也都无话可说，不会抱怨什么。

　　制度的制定是为了发挥其作用，如果制度制定出来根本无法实施，就说明这个制度是失败的。所以，一个严明的制度要符合以下两个条件：

　　（1）纪律是多数人都能够遵守得了的，即纪律要合情合理。

　　（2）有赏有罚。

　　所以，作为总经理，要想管理好企业，首先就要检查企业是否有严明的纪律以及是否在实际管理中严格实施。

　　【计谋】

　　制度是管理的依据。 小公司管人用人36计