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　　2. 立志拼搏不言愁

　　商场如战场，经商就如同打仗一样，需要面临各种残酷无情的竞争。甚至在某种程度上，经营公司要比指挥战役更为复杂、曲折。因为任何战争都会有结束的时候，即使是两次战役之间，也会有间歇和喘息的机会，但公司经营所面临的竞争却是永无止境的。因此，对于经理人而言，创业史就是拼搏史。

　　任何公司都是干出来的，所以拼搏精神是每一位成功经理人必须具有的。而所谓的拼搏，就是一个人应当性格坚强，勇于实践，在困难和挫折面前永远不丧失勇气和信心。

　　许多经理人在自己的实践过程中已经深刻体会到，经营管理的每一个环节都会遇到这样或那样的困难，克服了困难就能够前进，克服不了困难公司就只有停止不前，甚至有可能彻底失败。所以，有的经理人总结出了这样的经验：“决心就是力量，信心就是成功，拼搏才能胜利，这是创业成功的不二法则。”

　　广东一家规模不大的玩具制造公司，刚刚创立不久就与美国的一家公司签订了贸易合同。美方将10个新产品的图纸送到该厂，要求在3个月内交出样品，以便在当年向全世界各地征求订货。按照广东这家公司当时的生产技术条件来看，每个月只能安排并完成一个新产品的试制工作。要在3个月内拿出10个新样品，的确太难了。

　　于是，有人向公司经理提议，要求向外方提出宽限交货期。而经理却毫不动摇，他说：“美国人办事讲时效第一，我们一定要拿下这一单生意，把我们的牌子打出去。”经过挖掘潜力和进一步技术改革，在全体员工的共同努力下，样品最终按期交货并空运美国。经检验，质量完全符合国际标准，公司也由此赢得了外方的称赞和信任，从而在国内外市场上打开了销路。

　　勇于拼搏，决不向困难低头，是经理人的必备素质，更是公司振兴壮大的力量保障。当今许多的知名公司和著名经理人，都是凭借着勇于拼搏的精神在激烈竞争中发展起来的。

　　台湾省塑胶公司总裁王永庆是公司的创始人，在台湾被人称为“经营之神”。在王永庆的创业过程中，一个最重要的经验就是敢于拼搏、善于拼搏，不向困难低头。

　　20世纪60年代，台湾作为亚洲“四小龙”之一，加工制造业发展迅速，惟独塑料工业由于困难重重，无人敢问津，即使是台湾最著名的塑料专家也对此退避三舍。就在人们面对塑料业这块“肥肉”不敢下口的时候，在商界只称得上是“小字辈”的王永庆挺身站了出来。他力排众议，筹集了60万美元，创办了台湾第一家塑胶公司。

　　对于王永庆此举，不少人都认为其太幼稚，是利令智昏。实际上，王永庆这一决策看上去十分莽撞，其实却是经过周密而理智的分析，深思熟虑后才做出的决定。为了创办塑胶事业，王永庆请教了许多专家，亲自到日本考察，对台湾岛内外市场进行过深入的调查研究。最终得出的结论是：从长远考虑，塑料工业大有前途。

　　对于塑料工业的发展步骤与方法，王永庆已是胸有成竹。事实上，能够做到这一步的，台湾岛上并非只有王永庆一人。但是，与王永庆相比，其他的商家或许在经济实力上更占优势，可独独缺少了那一种敢于拼搏、誓不低头的顽强精神。结果自然是众人错失良机，一块令人垂涎的“肥肉”让王永庆得以独自享用。经过几年的奋斗与拼搏，王永庆的台塑公司终于打开了局面，在台湾及国际市场上站稳了脚跟，并占有了一席之地，王永庆也因此而获得了“台湾塑料大王”、“经营之神”的美誉。

　　有位经理人曾写下了这样的豪言壮语：“我们生命的目标和道路，不是享乐，也不是受苦，而是行动，在每一个明天都要比今天前进一步。”这就是经理人创业时拼搏精神的真实写照。

　　在战场上，讲求“狭路相逢勇者胜”，在商场也同样。经理人在遇到困难与阻碍时，必须勇于拼搏，才能克服困难，进一步发展。如果向困难低头，放弃了拼搏精神，就难以创造自己辉煌的事业。 最新经理人自身价值与培训全书