4.洽谈会主持的技巧
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4.洽谈会主持的技巧
洽谈会主持人与裁判差不多,在主持洽谈会时,一定要更新意识,树立正确的指导思想,指导自己的主持,这就是主持洽谈的方针和核心。
(1)准备要充分。
洽谈会主持是一项技巧性很强的工作。要主持好一个洽谈会,应当争取做好以下两个方面的准备工作:
①了解与会各方。
在洽谈之前,应对与会各方有所了解,应集中在如下方面:在洽谈各方中,谁是真正的决策者或负责人;洽谈各方的个人资讯、谈判风格和谈判经历;洽谈各方在政治、经济以及人际关系方面的背景情况;洽谈各方的谈判方案;洽谈各方的主要商务伙伴、对头,以及他们彼此之间相互关系的演化等等;因为洽谈各方通常都会运用相同的策略。收集这些资料有助于做出有利于洽谈的正确判断。了解了这些情况后,在洽谈之中,主持人就能够综合各方的特点,掌握他们的谈判要求和谈判技巧,更好地主持好洽谈会。
②熟悉程序。
谈判桌不比战场,“从战争中学习战争”那一套,对于洽谈来讲是行不通的。虽说洽谈的经验需要积累,但是因为洽谈事关重大,所以它往往是不允许人们视之为儿戏,不允许人们在“只知其一,不知其二”的情况下仓促上阵。
任何事情都有固定程序,洽谈的过程是一环扣一环,一气呵成的,包括探询、准备、磋商、小结、再磋商、终结以及洽谈的重建等七个具体的步骤。在其中的每一个洽谈的具体步骤上,都有自己特殊的“起、承、转、合”,都有一系列的台前与幕后的准备工作要做,并且需要当事人具体问题具体分析,“随机应变”,准备要充分,以免误事。主持人熟悉洽谈或谈判的程序,才能在关键的环节上起到柔和、启接的作用。
主持人在准备洽谈时,一定要多下苦功,多做案头的准备工作,尤其是要精心细致地研究洽谈的常规程序及其灵活的变化,以便在洽谈之中,能够胸有成竹、处变不惊,防止损害某一方利益,促进各方在双赢的基础上达成共识。
(2)要熟识谈判策略。
洽谈会主持人应当熟悉洽谈策略。在主持洽谈会时要知道,洽谈总的指导思想是平等互利,但是这并不排斥努力捍卫或争取己方的利益。事实上,任何一方在洽谈中的成功,不仅要凭借实力,更要依靠对洽谈策略的灵活运用,主持人在主持洽谈时要熟悉谈判策略,主持才能更灵活、更有效。
一般来说,洽谈会主持人要懂得洽谈或谈判的这些策略:
①攻心策略。
攻心策略的目的在于增强对方的精神满足度,减轻心理防卫能力,从而使双方达成协议。
②“磨拖”策略。
在洽谈会过程中,洽谈双方运用自己的耐心,耐性和韧性,干扰和削弱对方注意力,瓦解对方意志,使对方疲惫不堪,出现漏洞,最后达成协议。
③限期策略。
这是洽谈双方对自己制定出结束时限,从而消除拖沓,造成紧张工作气氛,促使双方集中精力,灵活地创造性地进行妥协,达成协议的策略。
④化解策略。
在洽谈会过程中,一方运用的一部分一部分进攻的策略,就像刀切香肠一样,一部分一部分地割对方的利益,每人或每次只切一小部分,而对方谈得时间长了,懒得讨价还价,最后只得让步。
⑤休会策略。
洽谈双方在洽谈时适时中止谈话,这种策略又称为会间休息,休会是洽谈进行中为缓解谈判气氛,防止谈判破裂或解除谈判疲劳常用的一种策略。
以上这些策略是商务洽谈中是最常见的策略,其他的还有以弱为强、制造竞争、火上浇油、出奇制胜、利用时限、声东击西等策略,任何行家里手都不会不清楚,甚至各方活学活用,运用得十分谙熟,当一方运用这些策略时,主持人要做到心中有数。
(3)主持洽谈会要因“会”制宜。
这主要分为三方面:
①主持人要根据洽谈地的不同分别准备。
根据商务洽谈举行的地点不同,可以将它分为:
1)客座洽谈,即在洽谈对手所在地进行的洽谈;
2)主座洽谈,即在己方所在地进行的洽谈;
3)客主座轮流洽谈,即在洽谈双方所在地轮流进行的洽谈;
4)第三地点洽谈,即在不属于洽谈双方任何一方的地点所进行的洽谈。
以上四种洽谈会地点的确定,是通过各方协商而定。主持人要因地制宜,在各方面打好礼仪这张“王牌”。“礼多人不怪”,在洽谈会中,也是如此。主持人要在洽谈会的台前幕后,恰如其分地协助主办方运用礼仪,迎送、款待、照顾各方,都可以赢得信赖,获得理解与尊重。
②应熟悉座位安排。
在某些小规模洽谈会或预备性洽谈会的进行过程中,座次问题才可以不必拘泥。在举行正式洽谈会时,则对它不能不予以重视。因为它既是洽谈者对规范的尊重,也是洽谈者给予各方的礼遇。
1)举行双边洽谈时,应使用长桌或椭圆形桌子,宾主应分坐于桌子两侧。若桌子横放,则面对正门的一方为上,应属于客方;背对正门的一方为下,应属于主方。若桌子竖放,则应以进门的方向为准,右侧为上,属于客方;左侧为下,属于主方。在进行洽谈时,各方的主谈人员应在自己一方居中而坐。其余人员则应遵循右高左低的原则,依照职位的高低自近而远地分别在主谈人员的两侧就座。假如需要译员,则应安排其就座于仅次于主谈人员的位置,即主谈人员之右。
2)举行多边洽谈时,为了避免失礼,按照国际惯例,一般均以圆桌为洽谈桌来举行“圆桌会议”。这样一来,尊卑的界限就被淡化了。即便如此,在具体就座时,依旧讲究有关各方的与会人员尽量同时入场,同时就座。至少,主方人员也不应在客方人员之前就座。主持人在两方的中间落座。
③注意会上各方的反应。
主持人要知道,在洽谈的一般过程中,各方人员如下反应都会影响到洽谈会的气氛,主持人要从各方的谈话、姿态、表情动作中,细心揣摩其心理,测定其意向,根据事先准备的多种假设和方案随机应变,或进行心理沟通,巧妙扭转洽谈中出现的曲折和僵局。
(4)君子风度。
在洽谈会中,主持人要面带微笑,态度友好,语言文明礼貌,举止彬彬有礼的人。要维护好气氛,这也需要主持人以君子风度从中周旋。
(5)保证各方知法守法。
在商务洽谈中,利益是各方关注的核心。对任何一方来说,大家讲究的都是“趋利避害”。在不得已的情况下,则会造成“鱼蚌相斗,两败俱伤”的局面。因此,主持人在洽谈会上,既要维护各方为利益而争,还要保证各方依法办事。
这就要求主持人要自觉地树立法制思想,在洽谈的全部过程中,提倡法律至尊。洽谈者所进行的一切活动,都必须依照国家的法律办事,只有这样,才能确保通过洽谈所获得的既得利益。法盲作风、侥幸心理、铤而走险、目无法纪,都只能害人、害己,得不偿失。主持人要把握好自己,要冷静庄重,促进各方遵法依法办事。
(6)要促使各方以理服人。
主持人在洽谈会的整个进程中,要排除一切干扰,始终如一地促进各方以理服人。在洽谈过程中,不管对方如何用言语与对方争执,在合理、合法的情况下,进行讨价还价,观点各异的各方经过种种努力,从而达成某种程度上的共识或一致是建立在以理服人的基础之上的。洽谈只会进行于观点各异的有关各方之间,假如离开了平等协商的以理服人,成功地达成一致便难于设想。主持人在在洽谈中要坚持各方以理服人,重要的是要注意两个方面的问题:
①要求洽谈各方在地位上要平等一致、相互尊重,不允许仗势压人、以大欺小。如果在谈判的一开始有关各方在地位上便不平等,那么是很难达成让各方心悦诚服的协议的。
②要求洽谈各方在洽谈中要通过讲清道理,通过相互商量,求得谅解,而不是通过强制、欺骗,来达成一致。在洽谈会上,要做到平等协商,就要以理服人。要进行洽谈,就要讲道理。要以理评理、设法找理、说理坚持一成不变。这样,就容易使各方心悦诚服,达成一致。
(7)要明白各方可以存在的差异。
在任何一次正常的洽谈中,都没有绝对的胜利者和绝对的失败者。相反,有关各方通过洽谈,多多少少都会有一些让步,并且会获得或维护自身的利益,也就是说,大家在某种程度上达成了妥协。因此,有经验的主持人都会首先使各方人员都清楚,有关各方既然同意坐下来进行洽谈,那么在洽谈桌上,就绝对不可以坚持“一口价”,一成不变,一意孤行。否则就是作茧自缚、自欺欺人。在洽谈会上,妥协是通过有关各方的相互让步来实现的。所谓相互让步,意即有关各方均有所退让。但是这种相互让步,并不等于有关各方的对等让步。在实践中,真正的对等让步,总是难以做出的。在洽谈会上所达成的妥协,对当事的有关各方只要公平、合理、自愿,只要尽最大努力维护或争取了各自的利益,就是可以接受的。
(8)要寻求理想的洽谈结局。
理想的洽谈结局,就是有关各方达成了大家都能够接受的妥协。说到底,就是要使有关各方通过洽谈,都能够互利互惠。在商务交往中,洽谈一直被视为一种合作或为合作而进行的准备。因此一场商务谈判的最圆满的结局,应当是洽谈的所有参与方,都能各取所需,取得一定的成功,获得更大的利益。也就是说,利益均沾,共同胜利。商务人员在参加洽谈会时,必须争取的结局应当是既利己又利人的。现代的商界社会,最讲究的是伙伴、对手之间同舟共济。既要讲竞争,更要讲合作。自己所获得的利益,不应当建立在有害对手或伙伴的基础上,而是应当彼此两利。对于这种商界的公德,商务人员在洽谈中务必应当遵守。主持人不能偏向任何一方。
(9)主持人的风格要趋于理智。
在洽谈会上,洽谈者在处理己方与对手之间的相互关系时,必须要做到人与事分离,各自分别而论。在洽谈中,要将对手的人与事分开,是要求商界人士与对方相处时,务必要切记朋友归朋友、洽谈归洽谈,对于二者之间的界限不能混淆。正确的认识,是应当在洽谈桌上,大家彼此对既定的目标都志在必得、义不容情。既不要指望对手之中的老朋友能够“不忘旧情”、良心发现,对自己“手下留情”,或是“里应外合”,也不要责怪对方“见利忘义”、“不够朋友”、对自己“太黑”。在商界,有一句行话,叫作“君子求财不求气”。它再次告诫各位,意气用事,在商务交往中的任何场合,其中自然也包括洽谈会在内,都是弊大于利的。商界还流行着另外一句名言,叫作“君子爱财,取之有道。”将其应用于洽谈之中,也是合情合理的。它告诉商界人士,要想在商务洽谈之中尽可能地维护己方的利益,减少己方的损失,就应当在洽谈的方针、策略、技巧上下工夫,从而名正言顺地在洽谈会上获得成功。要是心思用到了其他地方,甚至指望以见不得阳光的邪门歪道出奇制胜,不是痴心妄想,便是自欺欺人,而主持人更不能在这时煽风点火,要理智调节双方关系。 主持人现场发挥与礼仪口才