您可以在百度里搜索“主持人现场发挥与礼仪口才 艾草文学(www.321553.xyz)”查找最新章节！

　　3．颁奖会主持人的特点

　　颁奖会的主持人，一般是本系统或本单位的负责人。但在比较正规的颁奖会上，为了显示其颁奖会的隆重性，组织方就邀请一些知名主持人主持颁奖，不管是专业主持人，还是非专业主持人，颁奖会的主持人都具备以下特点：

　　（1）要熟知颁奖会的程序。

　　颁奖会进行的程序大致如下：

　　①仪式开始前，或敲锣打鼓，或播放乐曲，要以热烈的气氛欢迎接受颁奖的有关人员入场。

　　②在没有特殊情况下，一定要准时宣布仪式的开始。

　　③请有关领导讲话，一般是请他们宣读有关颁奖的决定。

　　④举行颁奖，同时，应敲锣打鼓或播放乐曲。

　　⑤请来宾致贺词。

　　⑥由接受颁奖的有关人员发言或致谢。

　　⑦宣布仪式结束，再次敲锣打鼓或播放乐曲，以欢送接受颁奖的有关人员和全体来宾。

　　（2）热情大方。

　　颁奖大会是一项讲求欢乐气氛的会议，因此，主持人在主持颁奖会时，要始终保持饱满的热情。无论是单位邀请的嘉宾，还是接受颁奖的人员来到会场时，都要热情接待，并向有关人员作礼仪性的介绍；如有条件的话，应把他们带往会场专设的休息室。让接受颁奖的人员在会场中空等仪式的开始，是不礼貌的。

　　（3）要有调节现场气氛的能力。

　　主持人应当始终注意力使颁奖会能在隆重与热烈的气氛中进行。一旦发现有可能冲淡气氛的苗头，应马上采取措施。

　　比如，当宣布颁奖开始时，有关人员已走向台上，但乐曲却未及时播放。这时，主持人应一边组织人员尽快播出音乐，一边果断地亲自鼓掌，带动会议参加者一起热烈鼓掌，把握住现场气氛的热闹温度。

　　（4）较强的社交能力。

　　当仪式结束之后，主持人要热情地送走来宾，这需要主持人有较强的社交能力，一般来说，参加颁奖会的来宾很多，仪式结束，来宾都会起身告辞，作为送行的主持人，不能光顾领导干部而冷落了接受颁奖人员这一头。因此，主持人要充分利用时间和社交礼仪，不厚此薄彼，在有限的时间里，把宾客都高高兴兴地送走。

　　要成功地主持好颁奖会，主持人一定要镇定机敏，能审时度势和随机应变，巧妙地调节会场的气氛，把握会议的节奏，有条不紊地进行主持。 主持人现场发挥与礼仪口才