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8 想以领袖身份团结大家的时候

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  8 想以领袖身份团结大家的时候

  集体活动的时候,大家总是习惯各做各的,拖拖拉拉,有时还不遵守规则,老让人感觉这不是一个团队。遇到这种时候,你是不是很想站出来让大家听你的指令?就是说,你想起到领袖作用,把大家团结在一起。

  但现实中你却退缩了。首先是你不知道怎样才能团结大家;其次,你害怕大家不爱听你说的话。可一个集体里总要有一个人站出来啊,这个人为什么不可以是你呢?

  技巧练习及总结

  1. 表达担忧和危机意识

  小结:带着情绪表达担忧,这可不是埋怨大家的意思;相反,这可以让大家产生急迫感和危机感,也让大家知道你是在为集体着想。

  2. 在肯定中团结大家

  小结:想办法先肯定和表扬一下大家,这样就可能抵消别人的部分抵触情绪。然后,再尝试着和伙伴们相互鼓励,激发各自的干劲。

  3. 如何让大家信服

  小结:想在集体中团结同学,最重要的是要让小伙伴们信服。这个时候,就需要稍微动一下脑筋,想想目前的困难在哪里,应该怎么办,并把事情的进度记录下来,然后分配给大家去完成,让大家都领到任务,承担责任。

  和心理博士聊聊天

  在我们的生活中,有人好为人师,有人好为人徒,有的人很适合当领袖,也愿意给大家服务。如果我们想在集体中起领袖作用,首先要“知己知彼”才能“百战不殆”。

  想在集体中起到领袖作用,需要了解不同同学的优势和性格特质。在这里,我来介绍一下多元智能理论,我们可以利用该理论来发掘每一位同学的优点,进而为他们提供合适的发展机会。

  多元智能理论是由美国哈佛大学教育研究院的心理发展学家霍华德·加德纳在1983年提出的。

  他认为人类的智能至少可以分成如下范畴:

  1.语言(Verbal/Linguistic)

  2.数理逻辑(Logical/Mathematical)

  3.空间(Visual/Spatial)

  4.身体-运动(Bodily/Kinesthetic)

  5.音乐(Musical/Rhythmic)

  6.人际(Inter-personal/Social)

  7.内省(Intra-personal/Introspective)

  8.自然探索(Naturalist,加德纳在1995年补充)

  9.存在(Existentialist Intelligence,加德纳后来又补充) 小学生心理学漫画1:社交力

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