您可以在百度里搜索“制度建立后，看你如何去执行 艾草文学(www.321553.xyz)”查找最新章节！

　　7 让渎职的员工付出代价

　　小王和小李同时应聘到同一公司。经过三个月的试用期，小李被委以重任，小王却失去了工作。为什么同样学历的人却有如此不同的境遇？

　　原来，小王到这家公司后，认为在这样一家没名气的公司工作没什么意思，并对公司安排他做业务员感到不满，认为屈才，不珍惜也不感恩，每天唉声叹气，没心情好好工作，还时常抱怨工作又苦又累。在三个月的试用期里，他没有干出半点成绩。

　　而小李从上班的第一天起，就下定决心，要在最平凡的岗位上干出不平凡的业绩，以报答公司给予的工作机会。小李努力学习公司的业务，熟悉公司的运营规则，并虚心向前辈学习。这样坚持不懈三个月之后，他的工作业绩与老员工不相上下，得到了公司领导的认可。

　　故事中的小王就是虽然有着丰富的知识、卓越的能力，却因为渎职而付出了失去工作的代价。

　　【赢在落实】公司里的每一个人都肩负着公司生死存亡、兴衰成败的责任。一个人即使能力再强，只要渎职就等于丧失了基本的职业道德，终究会付出代价，如不接受教训甚至会被公司和社会所抛弃。 制度建立后，看你如何去执行