您可以在百度里搜索“制度建立后，看你如何去执行 艾草文学(www.321553.xyz)”查找最新章节！

　　6 好的制度必须能提升效率

　　一个好的制度，应该是能够提升企业的效率，可以带来价值的。这种高效、高价值主要体现在下面几个方面：

　　（1）这个制度要有利于企业提高工作效率。

　　制度建立意味着企业进一步的程序化、标准化，其领导和员工工作进一步的透明化。因此，实施制度化管理要注重对员工的监控和考核，从而促进员工不断地改进自身，提高工作效率。

　　（2）把共同的价值观制度化。

　　企业规章的设立必须要使企业人员间的利益得到平衡，体现出权利和义务的对等关系，员工共同的认可才是保证制度有效执行的基础。

　　（3）制度的制定要具有激励性。

　　绩效考核有利于促进员工的积极性，促进企业效益的提升，这种标准来源于制度的设计。只有体现出按劳分配，才能够真正激发员工的积极性。

　　【赢在落实】对企业进行制度化的管理，需要协调企业中的各个部分，及时废除旧制度，落实新制度，在此基础上才能确保新员工迅速进入企业中的角色，提高制度的执行效率和企业的收益。 制度建立后，看你如何去执行